I en nylig udtalelse fra New York Times udtalte Thomas Friedman, at "Obama bør gøre det centrale punkt i hans formandskab mobilisere en million nye opstartsvirksomheder, der ikke kun vil give os midlertidige motorvejejobs, men varer gode job, der holder Amerika på forkant. "
Friedman siger ikke, hvordan præsidenten ville gøre dette, men skriver i stedet "Obama bør samle landets førende innovatører og spørge dem:" "Hvilken lovgivning, hvilke skatteincitamenter har vi brug for lige nu for at replikere jer alle en million gange over '- og gør det til hans nr. 1 prioritet. Inspirerende, genoplivende og bemyndigelse Start-up America er hans måneskud. "
$config[code] not foundDet lyder godt at ringe til en million nye virksomheder, der skaber varige gode job, men hvor svært ville det være at gøre?
Jeg vil forsøge at anslå antallet af amerikanere, der ville have brug for at forsøge at starte deres egne virksomheder for at give en million opstartsselskaber, der giver os vedvarende gode job.
For at gøre det er jeg nødt til at forlade en del af hvad Friedman sagde og sætte definitioner bag resten. Lad os begynde med hvad jeg skal ignorere. Det ville være dejligt at oprette nystartede virksomheder, der "holder Amerika på forkant." Desværre er det ikke noget, der nemt kan kvantificeres, at holde Amerika på forkant, så jeg skal ikke kræve den del.
Jeg skal definere "varige gode job" som job (stillingen, ikke den person i den), der varer mindst fem år og betale mindst lige så meget som det gennemsnitlige arbejde i eksisterende virksomheder. Dette er ganske vist en vilkårlig definition af, hvad et varigt godt job er, men jeg skal definere begrebet for at måle det.
For at generere en million opstartsselskaber, der er omkring fem år fra nu, skal vi starte 2.22 millioner virksomheder i dag, fordi kun 45 procent af de nye virksomheder lever i fem år.
For at skabe job fra start-ups skal iværksættere skabe arbejdsgivervirksomheder. (En ikke-erhvervsdrivende virksomhed kan ansætte sin grundlægger, men hvis grundlæggeren driver den nye virksomhed i stedet for hans eller hendes gamle job, bliver der ikke skabt netjob.) Ifølge Paul Reynolds undersøgelse, der undersøger panelstudiet om iværksætterdynamik, nationalt repræsentativ undersøgelse af USA's voksentids befolkning, skaber kun 19 procent af nye virksomhedsopstartingsarbejder arbejdsgivervirksomheder. Så vi har brug for 11,7 millioner nye virksomheder til at skabe en million arbejdsgivervirksomheder, der ville være i live om fem år.
Men der er en anden fangst. Ikke alle, der starter opstartsprocessen, ender med at oprette en forretning. Faktisk viser Reynolds 'forskning, at kun omkring 30 procent af opstartsindsatsen resulterer i et løbende selskab inden for seks år. Så hvis vi faktorerer i succesfrekvensen ved ny skabelse af virksomheder, har vi brug for 39 millioner amerikanere til at starte opstartsprocessen for at ende med en million nye virksomheder, der stadig lever og beskæftiger folk fem år senere.
(Reynolds siger også, at det kræver 15 personer, der starter opstartsprocessen for at få en arbejdsgiver fast, idet det anslås, at vi har brug for 33,3 millioner amerikanere til at starte startprocessen for at ende med en million nye virksomheder, der stadig lever og beskæftiger folk fem år senere.)
Hvad med kvaliteten af jobene? Ifølge Census Bureau's analyse af dets Longitudinal Business Database betaler ca. 29 procent af de fem årige virksomheder den gennemsnitlige løn for virksomheder ældre end fem. Ved hjælp af dette tal anslår jeg, at vi har brug for ca. 134,4 millioner amerikanere til at starte opstartsprocessen i dag for at ende med en million femårige virksomheder, der beskæftiger folk over gennemsnittet.
Hvert år bliver omkring 14 millioner amerikanere involveret i den faste opstartsproces. Så Friedman, Obama eller Amerikas førende innovatører (eller politiske beslutningstagere) kunne næsten nå Friedmans mål, hvis de kunne finde ud af, hvordan tredobbelt antallet af amerikanere starter virksomheder hvert år for resten af præsidentens første sigt.
Mens Friedmans idé om at skabe en million opstartsselskaber, der skaber varige gode job, er et ædelt mål, er det meget lettere at sige end at opnå. Som enhver der har startet et firma ved, er det ikke nemt at oprette virksomheder, der har medarbejdere og betale dem mere end den gennemsnitlige løn i dette land fem år efter at være blevet grundlagt.
16 Kommentarer ▼
