Selvom arbejdsløshedsforsikringsydelser er almindelige opfattes som et stopgapforanstaltning, der skal anvendes efter en afskedigelse eller et andet tab af beskæftigelse, uddyber Maryland's arbejdsløshedsforsikringsselskab også ydelser til arbejdstagere, som midlertidigt bliver arbejdsløse på grund af en skat. Furloughed ansatte - også kendt som dem, der er genstand for tilbagekaldelse eller midlertidigt arbejdsløs - kan modtage fordele for alle mistede timer, hvis de arbejder i staten Maryland.
$config[code] not foundMidlertidige arbejdsløshedsunderstøttelser
Med mange private og offentlige virksomheder, der bruger furloughs som et middel til at styre lønningsbudgetter, kan mange Maryland-arbejdstagere kvalificere sig til kortsigtet arbejdsløshedsunderstøttelse. Medarbejdere, der er stillet til rådighed - hvad enten det drejer sig om lønningsproblemer, vejrrelaterede nedskæringer i arbejdet eller andre midler - kvalificere sig til at modtage arbejdsløshedsersättning for de timer, de tabte. Arbejdsløshedsunderstøttelsen strækker sig kun til tabte timer, så en fuldtidsansat, der er på en fire-dages tidsplan, kan kun modtage kompensation for timer, som han tidligere arbejdede på den femte dag i hans arbejdsuge.
Hvordan man ansøger
Furloughed arbejdstagere skal indgive et første krav som en ledig arbejdstager til at anmode om arbejdsløshedsunderstøttelse. Maryland-divisionen for arbejdsløshedsforsikring yder ydelser baseret på dagmodtagere indleverer deres oprindelige krav, så fremmede medarbejdere skal indgive krav, så snart deres arbejde begynder at fremskynde betalingsprocessen. Ansøgere kan gøre et første krav via divisionens krav website, eller ved at ringe filialen, der repræsenterer din del af staten hverdage mellem 7:30 og 4 PM. Støttemodtagere skal udlevere grundlæggende personlige oplysninger ud over oplysninger om hver arbejdsgiver, de har arbejdet i de foregående 18 måneder, så indsamle dokumentation, inden ansøgningsprocessen påbegyndes.
Video af dagen
Bragt til dig ved Sapling Bragt til dig ved SaplingUndtagelser fra arbejdssøgning
De fleste arbejdsløse arbejdere i Maryland skal opfylde krav til arbejdsforskning for at kunne modtage ydelser, men de ansatte kan være fritaget for kravet, hvis deres arbejde er mindre end 10 uger langt, og deres arbejdsgiver har givet en bestemt tilbagesendelsesdato. Støttemodtagere, der indgiver deres oprindelige krav, vil blive fortalt af deres sagsbehandler, hvis de kvalificerer sig som en forrullet eller vedhæftet arbejdstager og ikke behøver at opfylde arbejdssøgende krav. Furloughed arbejdstagere, der ikke tjener fritagelse for arbejdssøgning, skal foretage to kontakter hver uge på jagt efter fuldtidsbeskæftigelse.
Arbejdsgiver Verifikation af Furloughed Status
Støttemodtageres forladte status skal bekræftes af deres tidligere arbejdsgiver for at modtage fritagelser for arbejdssøgning. Arbejdsgiverne skal give oplysninger om en anmodning om adskillelsesinformation, som divisionen udsteder, efter at medarbejderne har gjort krav. Arbejdsgivere, der midlertidigt skal arbejde, skal vælge "Midlertidig afskedigelse / Midlertidig reduktion af timer" på blanketten. Den midlertidige afskedigelse skal være i et begrænset tidsrum med en fast returdato til arbejde, hvis dette valg foretages.
