Nyheder og tips fra SMB og iværksættere hjælper med at informere fremtidens ledere. Den lille virksomhed og iværksætteri i morgen vil skabe nye job og nye muligheder. Information er nøglen til at opbygge denne fremtid så effektivt som muligt.
Ledelse
Virksomheder ansætter-bare ikke ansætte dig. Med arbejdsløshedsniveauer så højt som de er, er det paradoksalt, at arbejdsgiverne ikke kan finde medarbejdere til at udfylde ledige stillinger. Dette var kendt for at være tilfældet i mange højteknologiske jobåbninger, men det rapporteres nu på næsten alle niveauer af beskæftigelse. Virksomhedernes største bekymring er, at ansøgerne simpelthen ikke har de grundlæggende færdigheder, der er nødvendige for åbningen. Det ser ud til, at vores uddannelsessystem og vores træningsprogrammer ikke leverer de krævede færdigheder. msnbc.com
$config[code] not foundHvordan tiltrækker talent til et lille firma. Hvordan tiltrækker du talent til en lille virksomhed? Mest sandsynligt kan du ikke betale den høje løn og tilbyde de fordele, som de store succesrige virksomheder gør. Hvad du kan gøre er at forsøge at vise perspektivmedarbejderen fordelene ved at arbejde for en lille virksomhed og understrege succes og potentiale i din virksomhed. Du bør også forsøge at strukturere jobkravene og pay and benefits-pakken for at forsøge at opfylde hans særlige situation. Wall Street Journal
En 4-trins tilgang til løsning af konflikter på arbejdspladsen. At løse konflikten på arbejdspladsen kan være meget tidskrævende for ejeren af en lille virksomhed. Når du kun har et lille antal medarbejdere, kan denne form for afbrydelse være meget dyrt med hensyn til tidsstyring og produktivitet. Denne artikel præsenterer en struktureret model for at håndtere disse situationer på en forhåbentlig effektiv måde. Modellen lægger vægt på ansigt til ansigt møder med forstyrrende medarbejdere og bruger skitserede skridt til løsning af konflikten. msnbc.com
Menneskelige ressourcer
At starte en lærer for Amerika for iværksættere. Det har været svært for små virksomhedsejere eller iværksættere at tiltrække de lysteste eller de bedste akademikere. Nu begynder vi at se starten på organisationer, der arbejder mod at tiltrække akademikere. En sådan organisation er Venture for America, som er baseret på den meget succesrige Teach for America. Du er chef
Kan omskoling give de ledige en ny chance? Juryen synes stadig at være ude på omskolingen af de ledige. Blandt andet, der påvirker udfaldet er, at det er blevet noget af en politisk fodbold. Denne artikel nævner nogle eksempler på, hvor omskoling synes at have arbejdet. En af de største forhindringer er, at nogle mennesker har været arbejdsløse så længe, at selv ved omskoling er den type arbejde der er til rådighed, helt ukendt for dem. Derudover findes mange af de job, de kender til, ikke længere, i hvert fald i dette land. I teorien er omskoling et værdifuldt foretagende, men det kræver stadig meget raffinering for at gøre det rigtig godt. msnbc.com
Hvorfor din virksomhed (sandsynligvis) ikke kan forny. Stephen Shapiro udfordrer nogle af de konventionelle visdom, som mange små virksomheder bruger til at forsøge at fremme nye ideer. Et af hovedområderne, som han er uenig i, er ansættelse af mennesker, der "passer" ind i organisationen. Ved at gøre dette skaber du ikke nye ideer, men du har brug for nogen, der gnider folk på den forkerte måde for at sikre, at du får divergerende synspunkter. CNN penge
Ledelse
10 ting siger kun dårlige ledere. Hvilken type chef arbejder du for? Sammenføjer han dig ofte på dit arbejde, eller er han den type, der finder fejl og kritiserer alt hvad du gør, og hver ide du har? De 10 karakteristika ved en dårlig chef kan være en god indikation for, om du har indtastet den dårlige lederzone. msnbc.com
Små virksomheder: Bygge samfund gennem ansættelse. En af fordelene ved at eje din egen lille virksomhed er, at ud over at være rentabel og generere rigdom, har du mulighed for at forfølge socialt gode. Mange små virksomhedsejere bruger deres virksomhed til at forbedre deres samfund eller give folk en ny chance. Et sådant forsøg er at blive involveret i en gruppe som TRIO. Disse programmer har nogle risici, men belønningen til samfundet kan være så tilfredsstillende. Christian Science Monitor
Juridisk ansvar
The S Corp versus The LLC. S Corporation og LLC (Limited Liability Company) er de to mest almindelige måder at etablere en lille virksomhed på. De to typer har flere nøgle ligheder. Der er også en række forskelle. Hvilken type enhed du vælger afhænger af dine små virksomheders behov. Small Business Trends
Småforsikring: Mere end almindeligt ansvar. For mange små virksomhedsejere er forsikring en generel ansvarsforsikring. Selv om dette er meget godt dækning at have, er der en række andre former for forsikring, der skal overvejes for at beskytte din virksomhed. Den lille virksomhedsejeren skal vurdere, hvilke typer forsikringer der er nødvendige for hans særlige situation. Small Business Trends
