Du vil være mere tilbøjelige til at opnå et langsigtet karrieremål, hvis du opretter og forfølge en plan, der består af en række kortsigtede karrieremål. De fleste ledere og chefer arbejder deres vej ind i deres positioner i stedet for at vente på, at de bliver tilbudt. Med den rigtige planlægning kan du indstille og nå langsigtede karrieremål, der gør din tid i grøderne mere værd.
Langtids karrieremål
Langtids karriere mål er dem, der tager år at opnå, ofte forekommer i midten eller i slutningen af din tid i arbejdsstyrken, afhængigt af hvornår du sætter dem. Eksempler er at opnå en bestemt titel, indtaste et nyt felt eller eje din egen virksomhed. Disse er langsigtede ambitioner, ikke fordi du skal vente på, at de skal ske, men fordi de kræver en kombination af færdigheder og erfaring, der tager år at erhverve. At nå nogle mål, som f.eks. At tjene en certificering på dit felt, vil ikke vare lang tid at opnå, men det tager år at ske, fordi din nuværende situation ikke giver dig mulighed for at begynde at forfølge det lige endnu.
$config[code] not foundKarriereplan
For at opnå dit langsigtede mål skal du oprette en plan, du kan begynde at følge for at hjælpe dig med at nå dit mål så hurtigt som muligt. Start med at lære så meget du kan om hvad det vil tage for at nå dit ultimative mål. I stedet for at bruge generiske ord som "erfaring" og "forbindelser" for at beskrive kvalifikationerne for et bestemt job, skal du opliste de færdigheder, specifikke erfaringer, viden og kompetencer hos personer, der har disse positioner. Gør en jobsøgning efter den stilling, du vil opnå, og se på, hvad arbejdsgiverne vil have i kandidater. Opsæt informative interviews med personer, der holder det job og spørg dem, hvordan de kom og hvad de foreslår at gøre.
Video af dagen
Bragt til dig ved Sapling Bragt til dig ved SaplingKortsigtede skridt
Når du ved præcis, hvad du skal gøre, skal du oprette din langsigtede karriereplan ved at udforme alle de nødvendige skridt. Dette kan omfatte at lære ny software, tage natklasser, tjene en certificering, forvalte koordinator og lederstillinger, tiltræde faglige foreninger, blive offentliggjort, tjene på bestyrelser, læringsledelsesfærdigheder og opbygge et professionelt netværk, der kan hjælpe dig. Lav planer for at nå hvert mål og en tidsplan for at holde dig på rette spor.
Vær fleksibel
I årenes løb kan dine interesser ændre sig, dit erhverv kan gå gennem en transformation, eller teknologien kan ændre hele dit felt. Vær forberedt på at lære nye færdigheder, skift et eller to trin i din plan eller tag et nyt job, der giver mere karriere end økonomiske fordele. For eksempel, hvis du har mulighed for at tage et job, der betaler mindre end hvad du tjener eller ikke er en opstigning - men giver dig de færdigheder og erfaringer, der er nødvendige for at nå dit ultimative karrieremål, overveje at gøre det.
