Med mange års træningsoplevelse bag dig og dine RN-legitimationsoplysninger er du klar til at gå ud, redde liv og ændre verden. Før du kan tackle udfordringerne ved sygepleje, skal du dog bevise dig værdig. For at lande jobbet af dine drømme, planlægger at skinne under dit RN-interview. Med den rette adfærd og retfærdige svar kan du essere dette interview og gøre dit forsøg på at komme ind i sygeplejerskebranchen til en succes.
$config[code] not foundExpress entusiasme
For at stå op for sygeplejerskerne skal RN'er være begejstrede for deres arbejde og dedikeret til at hjælpe andre. Betydningen af entusiasme kan ikke overvurderes, foreslår Carolyn Steffel, en sygeplejerske til Edward Hospital i Naperville, IL. Vis din dedikation ved ivrig at dele en velstruktureret mission statement. Denne mission statement bør forklare din beslutning om at blive en RN, og hvad du vil bestemme, at andre kandidater måske ikke. Udtryk din entusiasme ikke-verbalt med et optimalt smil og åben og tilgængelig kropsholdning.
Kend organisationen
Selvom det hospital du interviewer ikke er, hvor du altid har drømt om at arbejde, vil du gerne sikre, at interviewudvalget mener, at det er. Hvis ansættelsesudvalget mistanke om, at du føler dig lunken om deres etablering, vil de sandsynligvis ligeså uimpresset af dig. Inden du interviewer, saml information om organisationen, herunder deres fokus, specialiteter og mission statement. Forbind disse oplysninger til hukommelse og referer det under dit interview til behørigt imponerende.
Spørg dine egne spørgsmål
Undervurder ikke vigtigheden af at blive forberedt, hvis interviewudvalget spørger, om du har spørgsmål til dem efter interviewet. Spørgende spørgsmål viser passende interesse og understreger dit ønske om at arbejde for deres institution. Udtryk din vilje til at lære og viden om branchen ved at stille oplysede spørgsmål som sygeplejerske-til-patient-forholdet og om der findes faglige udviklingsmuligheder for sygeplejersker i organisationen, foreslår Salisbury University.
Forlad et varigt indtryk
Det endelige indtryk, du forlader på ansættelsesudvalget, vil sandsynligvis være den, de husker længst. Gør din indflydelse usædvanlig positiv ved at give interviewerne en "kærlighed mig" bog, foreslår Sue Heacock, RN, forfatter til "Inspirerende inspirerende: Ord af håb fra sygeplejersker til sygeplejersker". I dette dokument - som du kan huske i en simpel rapportmappe - inkludere et CV, referencer og kopier af dine legitimationsoplysninger. Præsentere denne sammenstilling af resultater til interviewudvalget, når du afslutter, demonstrerer organisation og beredskab og sikrer, at dine oplysninger er let tilgængelige.
