Hvis der er en ting, jeg har lært på min iværksætterrejse, er det, at du ikke bare ansætter en business coach en gang. Faktisk vil du finde dig selv at ansætte en business coach gang på gang, når du når nye niveauer i din virksomhed.
Du har brug for en forretningscoach, når …
Hvad fik dig her, vil ikke komme dig der
Virkeligheden er, at der sandsynligvis ikke er mulighed for at ansætte en business coach, jeg arbejdede med for mange år siden. Det var dejligt at starte og hjalp mig med de blokke, jeg havde tilbage da. Men nu arbejder jeg på noget andet i min virksomhed og har brug for at ansætte en business coach, der hjælper med den specifikke ting.
$config[code] not foundFaktisk har jeg bare ansat en business coach igen. Sort af. Jeg tilmeldte mig en lille gruppe coaching program en af mine mentorer er førende.Jeg har faktisk allerede arbejdet sammen med hende tidligere i år, og nu tager vi de ting, jeg allerede begyndte at implementere til et nyt niveau.
Sådan fortæller du om det er tid til at ansætte en business coach … igen.
Du er ud over fast
Hvis du føler dig virkelig fast i forsøget på at komme til næste niveau i din virksomhed, kan det være på tide at ansætte en business coach igen.
I mit tilfælde ved jeg, at et af mine udfordringsområder er de små detaljer. Jeg har flere tilbud - fra privat business coaching til kurser og et medlemskabssted - men kortlægning af en måde, hvor de alle arbejder sammen i en salgsgenerertragt, er svært for mig.
Jeg er en super skaber. Jeg kan piske et digitalt kursus på ingen tid. Den del, hvor jeg kæmper, er at implementere systemer til at sælge dem på en måde, der giver mest mening og brænder mig ikke ud. Med andre ord har jeg svært ved at forbinde prikkerne alene. Heck, jeg kan ikke engang se prikkerne.
Ved at ansætte en business coach, der er specialiseret i disse ting, kan jeg få det hele bygget ud med deres vejledning. Da vi arbejder i et temmelig intimt miljø, kan de desuden være opmærksomme på mine udfordringsområder og guide mig gennem at håndtere det.
Du har ikke tid til at lære på egen hånd
Mens jeg arbejder på at tage min forretning til næste niveau, er sandheden, at min nuværende forretningsmodel holder mig travlt nok som den er.
Det betyder, at mens jeg teoretisk kan finde ud af det på egen hånd, a) det jeg forsøger at gøre er et udfordrende område for mig (som jeg allerede nævnte), b) det vil tage langt til at gøre det alene og jeg har simpelthen ikke tid. Der er også kun så meget, jeg kan lære af bøger.
For at redde mig selv måneder og muligvis et år og stress besluttede jeg at ansætte en træner til bare at hjælpe mig med at gøre det om et par uger. Ved afslutningen af programmet har jeg præcis det, jeg har brug for, og det ville ikke have taget mig næsten lige så lang tid at nå det.
Og det er ikke engang et spørgsmål om ikke at have tid på grund af min forretning. Jeg har en familie ligesom alle andre. Der er også andre ting, jeg har på gang i mit liv, som jeg vil dedikere tid til. Hvis jeg ikke ansatte en træner og forsøgte at gøre alt på egen hånd, ville det tage tid væk fra alle disse ting.
Du har brug for ansvarlighed
Selvom du er en mester for produktivitet og får ting færdig, har du nogle gange brug for nogen til at holde dig ansvarlig.
Det er som mit forhold til yoga. Hvis jeg gør det alene i hjemmet, bliver jeg doven og går ikke rigtig dybt i min praksis. Jeg kan gøre det ofte, fordi jeg er disciplineret, men jeg får ikke meget udbytte af det. Men hvis jeg er hos min lokale yogastudio, hvor lærerne allerede kender mig, ved de, hvor langt jeg kan gå og hjælpe mig med at komme derhen.
Derudover kan du nogle gange være bange for at skubbe dig ud over din komfortzone. Dette gælder også for mig i yoga. Jeg kan være bange for at prøve en hovedstand hjemme, men hvis min lærer er der, kan de hjælpe og skubbe mig ud af min komfortzone.
Det samme gælder i erhvervslivet. Nogle gange skal du ansætte en træner til at holde dig ansvarlig og skubbe dig ud over det, du selv kan gøre. De kan også se dine blinde pletter, mens du ikke kan.
Du kan finde en måde at betale for det
Nogle gange er den største hindring i vejen for, hvorvidt nogen ansætter en business coach, penge.
Jeg vil ikke forpligte nogen til at gå i gæld eller vælge at betale en træner over deres pant (selvom hvad du gør med dine penge, er heller ikke min forretning), men jeg vil gerne sige at du skal ansætte en træner, når du kan finde en måde at betale for det.
At finde en måde at betale for det kan betyde et af følgende:
- Skære udgifter på nogle områder (jeg har gjort dette flere gange for at kunne ansætte en træner.)
- Hvis du er på et stadium i din virksomhed, hvor det er nemmere at tjene penge med bare en lille ekstra albuefedt, så tjen flere penge.
- Brug din opsparing.
- Ved hjælp af et kreditkort kender jeg flere virksomhedsejere, der har brugt et kreditkort, de enten fik en sød promo deal på eller de kortlagt en måde at betale det af i et bestemt tidsrum. Det er ikke min foretrukne måde at betale for at ansætte en træner, men det er en mulighed, hvis du er komfortabel med det.
Sandheden er, medmindre du er i dire straights, kan du sikkert finde en måde at betale for at ansætte en træner. Det kan bare involvere en vis kreativitet.
Du skal også indse, at hvis du lægger i arbejdet, skal du alligevel kunne give afkast på din investering. Med andre ord vil du ende med at tjene flere penge som følge af at have hyret en forretningscoach igen.
Afsluttende tanker
Der vil være flere gange i din virksomhed, når du skal ansætte eksperter som en business coach til at hjælpe dig med noget. Hvis du passer til nogen af ovenstående scenarier, kan det være tid.
Udgivet med tilladelse. Original her.
Billede: Due.com
Kommentar ▼
