Skoleadministratorer har udfordringen med at drive en skole, der beskæftiger sig med elevrelaterede spørgsmål og opretholder et tilfredsstillende personale. Effektiv kommunikation er afgørende for, at en skoleadministrator kan lykkes i sit arbejde med at skabe og opretholde et sundt læringsmiljø. At sætte verbale og ikke-verbale kommunikationsfærdigheder i praksis kan i høj grad forbedre skolens organisationsstrøm, hvilket igen giver sikre grænser for studerende og positiv forstærkning til medarbejderne.
$config[code] not foundBrug verbal kommunikation
Brug mundtlig kommunikation hensigtsmæssigt med studerende og medarbejdere. Under skolens sammenkomster skal skolelederen sætte en klar vision for elevens krop. Som en far eller mor bør administratoren opmuntre eleverne med gode nyheder om deres præstationer og hårdt arbejde, adressere områder, der skal forbedres og afslutte med opmuntrende ord, der sætter elevens krop op til at vinde. Personale møder bør have en lignende følelse, men være lidt mere direkte med et åbent forum for feedback fra medarbejderne. Lad skolepersonale stemme deres meninger, bekymringer og ideer. Feedback giver personalet en stemme.
Brug ikke-verbal kommunikation
Sørg for, at din verbale og ikke-verbale kommunikation komplimenterer hinanden. Dine handlinger, politikker og kropssprog skal alle korrekt repræsentere de meddelelser, der er blevet mundtligt meddelt. Når en skoleadministrator siger, at hun skal gøre noget og undlader at gøre det, sendes der en stærk besked til både studerende, medarbejdere og forældre. Den ikke-verbale meddelelse modsiger den verbale besked, der forårsager en sammenbrud i kommunikationen og forlader folk til at danne deres egne meninger. Bliv konsekvent for at undgå at blive forvirret eller hyklerisk.
Video af dagen
Bragt til dig ved Sapling Bragt til dig ved SaplingImplementere Feedback Outlets
Gennemfør feedbackforløb gennem hele skoleåret, der giver elever, medarbejdere og forældre mulighed for at vurdere skolens præstationer og tilfredshed. Lav et spørgeskema for de tre forskellige grupper (studerende, personale og forældre). Udfyld spørgeskemaet med udsagn, der kan bedømmes fra 1 til 10, hvor 1 er stærkt uenig og 10 er stærkt enige. Få hver gruppe udfyld formularen og returner den til administrationen. Tally op scorerne og se efter sammenhæng i områder med forbedring og præstation. Besvar disse spørgsmål og skærp skolens politikker og procedurer.
