National Association of Professional Women annoncerer Business Outlook Survey resultater

Anonim

Garden City, New York (PRESSEMEDDELELSE - 15. februar 2010) - Ifølge den netop udgivne "2010 Business Outlook Survey" fra National Association of Professional Women (NAPW), udtrykker kvinder, der spiller en vigtig rolle i erhvervslivet landsdækkende, i dag lommer af optimisme og ser mulige tegn på, at økonomien og deres forretninger kan få en vis styrke.

Et stort flertal udtrykker tillid til økonomiens retning i år, og halvdelen siger, at deres forretningsmæssige indtægter vil være op "skarpt eller moderat" i 2010 i forhold til 2009 uden hjælp fra føderale skattekreditter. En stærk minoritet af respondenterne siger også, at både Dow Jones Industrial Average og deres investeringer vil ende 2010 over, hvor de er nu.

$config[code] not found

"Denne undersøgelse afslører måske, uventet, at under konstante vanskelige økonomiske forhold ser professionelle kvinder en række tegn på, at økonomien stabiliserer sig, og de viser endda en vis optimisme om deres egne virksomheder," bemærker Nicole Johnson, NAPWs administrerende direktør for kommunikation og Medlemstjenester.

Andre nøglespecifikke resultater fra det, der anses for at være et af de mest grundige snapshots af de økonomiske syn på professionelle kvinder, omfatter følgende:

  • Tillid: Overordnet erhvervslivsfortroende meddelte de 1277 undersøgte respondenter den overordnede "2010 NAPW Business Confidence Outlook:" 65,9% siger, at de er "meget eller lidt sikre på økonomiens retning", ca. to gange de siger (32,2%) "Ikke for selvtillid eller slet ikke selvtillid. "
  • Investeringspræstation i 2010: 42,5% forventer, at deres egen investeringsportefølje bliver "op skarpt eller moderat" i år. Samlet set siger 85% af NAPW-respondenterne, at deres egne investeringer vil være ved årets udgang enten "om hvor de er nu eller op", og 78,6% siger, at Dow Jones vil være "hvor det er nu eller op".
  • Samlet 2010 Ydelse af deres forretning: Samlet set udtrykker NAPW-medlemmer en positiv holdning, når de bliver bedt om at vælge et ord for at beskrive deres forventede forretningspræstation i 2010. 34,6% mener, at deres forretning vil "udvide", 39,9% projekter deres forretning vil " forbliver det samme "og kun 3,8% tror, ​​at deres forretning vil" kontrakt "i 2010.
  • Tilføjelse af jobs: 25% af de professionelle kvindelige respondenter forventer at tilføre fuld tid, faste job, mens 30,6% siger "det er for tidligt at fortælle." 33,5% siger, at de "ikke vil tilføje til lønningslisten."
  • Antallet af stigning: Af dem, der siger, at de planlægger at tilføje til lønningslisten, siger 46,6%, at stigningen vil være mellem 1% -51% - med et overvældende antal af disse (85%), siger stigningen vil være mellem 1% -20%.
  • Timing of Job Additions: Af dem, der siger, at de tilføjer job, planlægger 70% at tilføje dem omkring midten af ​​året i finanspolitiske 2010 kvartaler to og tre. Kun 9,3% af dem, der planlægger at tilføje, siger, at de vil gøre det i første kvartal, og kun 3,6% planlægger at gøre det i sidste kvartal.
  • Deltid / Midlertidige job: 27% af respondenterne siger, at hvis de tilføjer til lønningslisten, vil jobbet være deltidsansat, og 18,4% siger, at jobbet vil være midlertidigt.
  • Effekt af foreslået Federal Tax Credit: Det er bemærkelsesværdigt, at NAPW-medlemmerne siger, at de forventer at tilføje job, ikke refererer til den føderale $ 5000 skattekredit for hver netto ny leje, som foreslået af præsident Obama. Mens næsten 70% siger, at de favoriserer denne idé, siger en betydelig flerhed (42,9%) dette "vil ikke få dem til at ansætte flere ansatte / arbejdstagere." Det er mere end dobbelt så mange svarende, at de vil ansætte på grund af det. Det er også bemærkelsesværdigt, at NAPW-medlemmer med en margin på mere end 2,5 til 1 favoriserer (71,4%) den føderale regerings brug af de venstre TARP-dollars for at opmuntre flere udlån til små virksomheder fra landets banker.
  • Planer om at skære lønning: Et stort flertal af respondenterne, 61,3%, siger, at de ikke "forventer at skære lønnen i 2010." 14,3% siger, at de forventer at skære lønningslisten i 2010, hvor 71% af dem siger, at skåret vil være mellem 1 % -10%.
  • Forretningsudgifter: 15,5% siger, at de planlægger at bruge mere i 2010 end i 2009 på udstyr, software / hardware og forretningstjenester, og 49,9% planlægger at bruge "omtrent det samme". 25% af NAPW-medlemmerne siger, at de planlægger at bruge mindre i 2010 end 2009 om udstyr, software / hardware og business services.
  • Banklån: 47% siger, at de forventer, at bankens udlånsmiljø for erhvervslivet i 2010 "vil forblive det samme", siger 38,2%, at de forventer at "stramme", mens kun 13,1% siger, at "vil lette og blive gunstigere".
  • Recession Impact: Over 81% af respondenterne siger, at "Great Recession of 2009" havde en negativ effekt - 43,9% siger, at deres forretning er faldet, 27,5% afskediget personale, 8,5% siger, at de blev afskediget eller reduceret deres timer og 1,3 % gik ud af drift.

Fuld resultater af "2010 NAPW Business Outlook Survey" findes på

Om NAPW

NAPW-medlemmer er velhavende fagfolk, der repræsenterer spekteret af amerikansk forretning - med 80% fra mindre virksomheder med 1-499 ansatte og 20% ​​fra mid-market og store virksomheder med 500-5000 ansatte. 86% har ansvarsområder i amerikansk virksomhed - 55% er ejere, partnere eller top management, 9,3% er corporate officers og 22% er mellemledere.

National Association of Professional Women (NAPW) er den hurtigst voksende og mest anerkendte professionelle kvinders forening i nationen. NAPW hjælper sine veludviklede medlemmer fra store og små virksomheder til at opnå en stærk forretningsmæssig vækst og professionel karriereudvikling gennem interaktive netværksfora, lokale møder til ansigt til ansigt, adgang til lokale og regionale seminarer, webinars, podcasts, keynote-højttalere, og mange uddannelsesværktøjer. NAPW giver et avanceret forum for ligesindede professionelle kvinder for at få eksponering og at skabe innovative sociale og forretningsforbindelser, øge deres karriere og blive mere produktive og vellykkede.

For mere information om NAPW, besøg http://www.napw.com eller følg organisationen på Twitter: @napwic.