Virksomheder, der driver adskillige detailbutikker i en region, udbyder detaildistriktsforvaltere for at overvåge dagligdags operationer. Disse ledere koordinerer bevægelsen og fordelingen af varer, håndterer medarbejdernes bemandingsbehov og opretholder kontakt med hovedkontoret. Denne karriere er velegnet til personer med stærke ledelsesmæssige færdigheder og som nyder et job med masser af rejse.
Gøre arbejdet
Fordi arbejdet i en detaildistriktsforvalter typisk involverer arbejde på tværs af flere butikker i et ekspansivt område, er tidsstyringsfærdigheder et aktiv. De skal være i stand til at overholde de daglige tidsplaner og besøge alle butikkerne inden for en bestemt periode. Detaildistriktscheferne har også brug for gode kundeserviceværdier til at samarbejde med kunderne på en venlig måde og ledelsesmæssige færdigheder for at holde medarbejderne motiverede og løse arbejdspladskonflikter. Stærke kommunikationsevner er også vigtige, fordi de måske skal dele operationelle oplysninger med butikschef eller ledere på daglig basis.
$config[code] not foundForbedrende effektivitet
Den primære opgave for en detaildistriktsdirektør er at øge driften af butikkerne under hans ledelse. Han gennemgår de operationelle rapporter for alle butikker for at bestemme deres behov. Når en butik er underbemandet, koordinerer detaildistriktschefen ansættelse og træning af nye medarbejdere. Han opretholder også kontakt med leverandører eller producenter for at sikre, at produkterne leveres til butikken til tiden. I tilfælde, hvor butikkerne har et fælles lager, forvalter distriktsdirektøren fordelingen af varer til hver butik.
Håndtering af klager
Detaildistriktsforvaltere løser klager, som ikke kan behandles af butikschef eller ledere. For eksempel, når et reguleringsagentur rejser bekymringer over en kæde af restauranter 'overholdelse af sanitetsstandarder, er detaildistriktschefen forpligtet til at undersøge og reagere på problemet. Disse ledere løser også kundeklager, bestemmer kundernes efterspørgsel efter specifikke produkter og tjenester, godkender rabatter for produkter og tjenester samt direkte salgs- og marketingaktiviteter.
Er på vej
For at blive en detaildistriktsdirektør skal du typisk tjene en bachelorgrad i erhvervslivet. Nogle virksomheder, som de løbende restauranter, kan kræve grader i hotelforvaltning. Fordi arbejdsgiverne kræver omfattende retail management erfaring, arbejder potentielle detaildistriktsforvaltere ofte i indgangsniveaustillinger i nogen tid for at få erhvervserfaring. Detaildistriktschefer, der ønsker at besætte ledende stillinger i erhvervsvirksomheder, kan forfølge en kandidatgrad i erhvervsadministration eller strategisk ledelse. I 2014 tjente detailforvaltere en gennemsnitlig løn på $ 104.000 om året, ifølge Simply Hired.
