Hvad er opgaverne for Senior & Junior Managers?

Indholdsfortegnelse:

Anonim

Junior og senior ledere spiller vigtige roller i virksomhederne, som varierer efter branche. Arbejdsudsigterne for ledende medarbejdere inden for marketing, reklame og salg forventes at forblive gode. Bureau of Labor Statistics forventer, at antallet af ledige stillinger i ledelsen vil stige med ca. 13 procent fra 2008 til 2018.

Junior Manager Pligter

Junior ledere tjener som tilsynsførende, men overvåges sædvanligvis af ledende medarbejdere og ledere. Juniorforvaltere kan tjene som kontoadministratorer på forskellige projekter, uanset industri. I marketing og reklame implementerer og administrerer junior ledere projekter. De overvåger også arbejdet hos ikke-ledende medarbejdere på de igangværende projekter, der er deres ansvar. Junior ledere kan også tjene som et direkte kontaktpunkt mellem kunden og virksomheden.

$config[code] not found

Senior Manager Pligter

Ledende medarbejdere har flere års betydelig erfaring i ledelsen. Uanset industrien spiller senior ledere typisk en vigtig rolle i virksomhedens vækst og udvikling. En ledende leder fungerer som den primære vejleder for resten af ​​ledelsen. Han overvåger arbejdet i flere forskellige afdelinger. Han analyserer også salgs- og marketingrapporter for at fastslå virksomhedens fremtidige retning. Deres analyse kan nødvendiggøre yderligere udgifter eller budgetnedskæringer. Afhængigt af branchen kan den øverste leder også gennemføre disse ændringer. Overordnede ledere mødes med de øverste ledere i virksomheden for at diskutere fremtidens planer. De møder også med vigtige kunder, når det er nødvendigt.

Industries

Ledelsesmulighederne på junior og senior niveauer findes på forskellige områder inden for erhvervslivet. Junior ledere er mere almindelige i brancher som salg, marketing, reklame og PR, hvor der er behov for en forbindelse mellem kunden og virksomheden. Junior ledere findes i andre brancher, såsom byggeledelse, mad service og menneskelige ressourcer. I disse brancher kan de have forskellige titler, men jobfunktionerne er ens. Senior ledere arbejder også inden for bank og finans, forfremmelser, regnskab, computer og informationssystemer og teknik.