Sundhedsvæsenet er den eneste industri, der synes at kæmpe for at udfylde positioner. Hvis du er en kvalificeret kandidat med gode referencer, passende arbejdshistorie og en grad eller certificering på sundhedsområdet, så er dine chancer for at lande et godt job meget højt. På grund af det høje stressniveau og de timer, der er forbundet med at arbejde på et hospital, ser nogle faciliteter en høj medarbejderomsætning. Samtidig har mange personer, der arbejder på hospitaler, en stor opholdsstyrke, der skyldes en stor del af jobtilfredsheden.
$config[code] not foundFærdigheder
Før du ansøger om et job på et hospital, skal du afgøre, om den slags hurtige miljø er for dig. Mange arbejdspladser er tilgængelige på hospitaler, herunder læger, sygeplejersker, husholdere, indrømmelse af clerks, akutmedarbejdere, certificerede sygeplejerskehjælpere, lab techs og patientpleje techs. Hvis du har den rigtige erfaring og føler, at du er i stand til at lykkes i en hospitalsindstilling, så er du klar til at søge job på et hospital. Mange gange, som du kender på hospitalet, kan i høj grad øge dine chancer for at blive ansat. Ring til eventuelle medarbejdere, som du ved, og videresend dit CV til dem i håb om, at en ansættelsesleder vil kunne se den.
Hvad du skal bruge
Nogle hospitaler har et online-websted, som de foretrækker at søge gennem. Du skal bruge tre faglige referencer, en liste over grader, præcis arbejdshistorie og eventuelle certificeringer. På grund af stramme føderale og statslige bestemmelser på hospitaler, kontaktes dine tidligere arbejdsgivere og referencer. Hvis du bliver indkaldt til et interview og fortsætter gennem processen, vil du også blive forventet at tage og bestå en omfattende dopingtest. Nogle hospitaler vil tage en hårprøve for at teste brugen af illegale stoffer i de seneste 12 måneder. De fleste hospitaler søger at rekruttere og ansætte polerede kandidater, som har demonstreret deres evner på sundhedsområdet.
