En prisleder er en person, der fastsætter omkostningerne ved varer, varer og tjenesteydelser til et firma. Mange gange prissætter ledelsen politikker og retningslinjer eller giver anbefalinger til ledelsen vedrørende priser og indkøb af varer, der anvendes til videresalg. Prissætningsledere, der arbejder inden for en række brancher, har typisk ansvaret for markedsføring samt fastsættelse af omkostninger.
Grundlæggende
Prissætningslederne skal forstå branchen og "gå sats" for de varer, der sælges. I mange tilfælde skal prismodtagerne fremme produkter efter fastsættelse af en pris. Nogle ledere ansætter også, træner og leder et personale til andre prisfastsættelser eller marketingmedarbejdere. Prissætningsledere bruger meget tid til at analysere konkurrencen og komme op på måder at markedsføre produkter og tjenester på. Et af de vigtigste aspekter ved at være en prisleder er at finde rimelige "salg" -priser på varer, der markerer et vares pris, da det bliver ældre eller mindre trendy.
$config[code] not foundSkills
En prisleder skal kende sin industri ind og ud. For eksempel, hvis hun arbejder i et detailbutik, skal hun vide, hvilke andre firmaer opkræver for bestemte mærker af sko, så prøv enten at slå den, svare det eller finde en let forklaret grund til at sælge den til en højere pris. Hun har brug for at være en stærk kommunikator og har gode organisatoriske og analytiske evner. Og fordi meget af hendes arbejde er centreret omkring tal, bør hun være velbevandret i matematik og økonomi. Hvis lederen har en medarbejder, skal hun have et godt lederskab og teamwork kvaliteter.
Baggrund
Uddannelses- og baggrundskrav til prisforvaltere varierer afhængigt af branchen. De fleste prisforvaltere har brug for en college grad med vægt på kurser i matematik, markedsføring og kommunikation. Men ledere, der arbejder for mindre virksomheder, kan kun have et gymnasium og en bevist forståelse - og måske lidenskab for - de produkter, der sælges.
Udsigterne
Jobs til prislederne vil variere med langs brancher. Fordi virksomheder har brug for at fastsætte omkostninger på varer, er prisforvaltere sandsynligvis relativt sikre. De fleste prisforvaltere falder ind i kategorierne marketing eller salgschef. Ifølge US Bureau of Labor Statistics forventes beskæftigelsen af disse typer af arbejdstagere at stige fra 12 procent til 15 procent fra 2008 til 2018.
Indtjening
Ligesom jobudsigterne svinger lønninger til prisforvaltere betydeligt ud fra feltet. PayScale.com rapporterede, at prisanalytikere optjente næsten $ 39.000 til $ 85.000 om året, fra april 2010. Ledere var sandsynligvis i den højere ende af lønskalaen.
