Små virksomhedsejere nævner ofte at have en mentor er en af deres øverste nøgler til succes. Så hvorfor har du ikke en? Det er fordi du har misforståelser om, hvad en mentor ligner, og hvordan de kan hjælpe.
Hvorfor Folk ikke vil være din mentor
De kender dig ikke
Du vil ikke finde mentorer ved at nå frem til fremmede, da de ikke kender dig og ikke vil investere tid til at hjælpe.
$config[code] not foundI stedet skal du kigge rundt på de inspirerende folk, du allerede er i gang med. Din mentor skal være en person, der mener, at du er værdig til at hjælpe. Spørg hvem i dit netværk allerede passer til denne profil.
Du beder om mentorskap
"Vil du være min mentor?" Sheryl Sandberg forklarer, at "Hvis nogen skal stille spørgsmålet, er svaret sandsynligvis nej. Når nogen finder den rigtige mentor, er det indlysende. Spørgsmålet bliver en erklæring. Chasing eller tvinger denne forbindelse fungerer sjældent. "
Når man leder efter en mentor, siger forfatteren Ryan Holiday ikke engang ordet. En mentor er en etiket, der kun kan anvendes til nogen over tid, og på det tidspunkt, hvor etiketten kan anvendes, er det allerede meget klart, hvad denne persons rolle er. Ligesom ethvert andet forhold må det vokse og omdanne til det, du både vil have det. Lad dem udvikle sig langsomt over en periode.
Du tager uden at give
"Mentor-mentee" forholdet skal være en fælles udveksling. Mens det i første omgang ser ud som om du ikke har noget at bringe til bordet, er det ikke tilfældet. Giv din tid ved at finde artikler, links eller nyheder, der kan gavne dine mentorer.
Forbind dem til dit netværk. Tweet deres indlæg, kommentere på deres blogs og del deres opdateringer. Spørg, hvordan du kan være til tjeneste for dem.
Du er en træk til mentor
Se nærmere på dig selv. Er du nogen du selv vil mentorere? Er du ivrig efter at lytte, lære og forpligte dig til at gennemføre de råd, du modtager?
Folk vil ikke mentorisere dem, der er følsomme for kritik og sidder fast i deres veje. At argumentere med al feedback er et stort rødt flag til en potentiel mentor, at du ikke er værd at deres tid. Undskyldninger er også en barriere.
Vær god på hvad du gør. Arbejde hårdt og være pålidelig. Gå ud og blive den person, som andre ville elske at støtte og pleje i erhvervslivet.
Udgivet med tilladelse. Original her.
Mere i: Nextiva, Udgiver Channel Content Comment ▼
