Der er ingen garanti i dag, at hvis du har et job, er du sikker. At have det arbejde, du har, eller at være i karriereovergang kræver både dedikeret opmærksomhed og handling. Så hvad laver du for at forbedre din kunde- og karriereopbevaring? Hvad er din plan og har du en til karriereændring?
Hvis du ikke er bevæbnet med våben, værktøjer og en strategi for professionel udvikling til at konkurrere på dagens niveau, så er du sårbar.
$config[code] not foundDer er flere job- og karrieremuligheder, men konkurrencen og kravene til dem er lige så hårde som de nogensinde har været.
De mest succesrige jobkandidater er "opfindere og løsningsfinder", der er ubarmhjertigt "iværksætter", fordi de forstår, at mange arbejdsgivere vil have, hvad du kan gøre, og hvad du løbende kan genopfinde dig selv at gøre. ~ Sådan får du et job, New York Times
En af mine meget kyndige plejeplejersker venner var en efterspurgt professionel i 17 år, indtil en fredag blev hun indkaldt og høfligt fyret. Øvelsen blev solgt til en forvaltet gruppe, og de tog øvelsen i en anden retning. Hun var ikke parat til jobsøgning i dagens karriereverden, selv på hendes niveau.
Hun var medicinsk dygtig med mange gode forbindelser, men ingen LinkedIn, sociale medier eller opdateret CV. Hun var heller ikke opdateret om den nye online fakturering, kodning og forsikringsoverholdelse, fordi en anden gjorde det for hende.
Hun brugte sine forbindelser til at få et andet job inden for to uger på grund af hendes ry og efterfølgende, men hun måtte arbejde længere timer, se flere patienter, lære nye processer og arbejde hårdere end hun havde i 10 år. Nu er hun ansvarlig for alt hvad kodning, fakturering og overholdelse og kunne tilføje de uvurderlige og væsentlige færdigheder, der er nødvendige for at fungere i dagens medicinske verden.
Hun lukkede sine færdighedsforskelle, oped hendes værdi, som nu var forventet, og er nu forberedt på joboptagelse eller at finde et nyt job, hvis dette scenario præsenterer sig igen.
Karriereovergang er en livsstil for både dem, der har karriere eller job, såvel som dem, der er blevet nedskåret eller afskediget. Derudover beslutter flere og flere mennesker, hvad de virkelig vil gøre, hvem de vil arbejde for, træde ud og tage stilling til, hvorfor de skal ansættes og gøre det til at ske.
Hvis du tager din karriere i egne hænder og styrer dit eget karrierefartøj i den retning, du vil have det, er det smart, proaktivt og meget effektivt.
Vi kan ikke leve på gårsdagens karriere og erfaringer. Taler om hvad du gjorde Det er fint, men taler mere om hvad laver du er bedre.
Bolster og fremskynde din professionelle udvikling
Identificer dine evner og lukk dem til din værdi
Få hjælp ved at ansætte en certificeret træner eller karrierekonsulent for at hjælpe dig med at identificere og strategisk arbejde på dette.
Vær Job og Karriere "Søgningsproces" Savvy
Sørg for at du er dygtig i online søgning og netværksprocessen, især på LinkedIn. Udfyld din profil, opret forbindelse med strategiske personer, øg din aktivitet og engagere dig med dine forbindelser.
Udvikle en "karrierebevarende" tankegang
Vær progressiv og proaktiv med at lære, ekspandere og vokse ud over hvor du er, så du er den mindst sandsynlige person, de slipper og den første, de ikke kan være uden.
Udvikle din egen "personlige kundeserviceproces"
Har din egen dedikerede proces om, hvordan du konsekvent tjener mennesker og demonstrere din værdi. Dine resultater og hvordan du løser problemer kan sikre din uundværlighed.
Få ramt op for hurtig Paced Change som en livsstil
Sæt alle de færdigheder på plads, du skal navigere forandring nu. Ingen stønn eller udsættelse tilladt.
Kom på toppen af og lige foran trends og bedste praksis
Vær lige så aktuelt, relevant og realtid som du kan i din branche og dit felt, så du bliver altid tænkt som en informeret, betroet rådgiver.
Eje din tid med mennesker, især i person
Sæt telefonen væk, se folk i øjet, være interesseret i dem og lær at chit chat bedre.
Hvilke færdighedsforskelle kan du lukke, hvilken merværdi kan du tilbyde, og hvilke problemer kan du løse i dag?
Succesfoto via Shutterstock
12 kommentarer ▼
