Definition af uafhængigt bestyrelse

Indholdsfortegnelse:

Anonim

En uafhængig bestyrelse er normalt lavet af medlemmer, der ikke har væsentlige interesser i et selskab. De fleste virksomheder med sådanne bestyrelser er offentligt noterede. Formålet med et uafhængigt bestyrelse er at sikre, at medlemmer ikke påvirkes af interesser i virksomheden. De er der specifikt for at hjælpe et firma med at køre ærligt og effektivt.

Generel definition

Bestyrelsen i nogle firmaer består af aktionærer eller interesserede i virksomheden. En uafhængig bestyrelse består af personer, der ikke har nogen væsentlige interesser i selskabet bortset fra deres direktørskab. I de sidste to årtier er begrebet uafhængige bestyrelser i stigende grad blevet populært, da investorerne efterspørger god selskabsledelse.

$config[code] not found

Loven

Føderale og forskellige statslige love kræver, at et medlem af et uafhængigt bestyrelse er fri for enhver påvirkning, der kan true hans forhold til virksomheden. International Finance Corporation kræver, at bestyrelsen sikrer, at hvert medlem opfylder de fastsatte kvalifikationer (anført nedenfor), der garanterer en virkelig uafhængig bestyrelse.

Video af dagen

Bragt til dig ved Sapling Bragt til dig ved Sapling

Krav til uafhængighed

For at kvalificere sig til at sidde på et bestyrelse som selvstændigt medlem, burde man ikke have været involveret i virksomheden i de sidste fem år. Ingen af ​​medlemmerne på sådanne bestyrelser burde have haft forretningsmæssige forbindelser med kunder i det firma eller firma, som selskabet har forretningsforbindelser med i de seneste fem år.

Begrænsning af vederlag

Uafhængige bestyrelsesmedlemmer modtager kompensation for deres rolle i virksomheden. Men reglerne i et uafhængigt bestyrelse kræver, at de ikke bør bruge deres direktion på en bestyrelse som en væsentlig kilde til årlig indkomst. Et uafhængigt bestyrelsesmedlem bør have en anden indtægtskilde for at opretholde sit levebrød. Kort sagt bør direktion på et uafhængigt bestyrelse ikke være et fuldtidsjob. Derfor er ingen pension udbetalt. For at holde dem uafhængige kan sådanne bestyrelsesmedlemmer ikke engang have aktier i et selskab.

Ikke-til-overskud

De fleste private virksomheder har nu selvstændige bestyrelser. Men ikke-for-profit organisationer søger nu også at have lignende bestyrelser. St. Francis Hospital og Medical Center i Hartford, Connecticut kræver for eksempel, at to tredjedele af dets forvaltere er uafhængige af enhver hospitalsvirksomhed uden for deres involvering i bestyrelsen.

God regeringsførelse

Bevægelsen til uafhængige bestyrelser startede i 1980'erne, da firmaer var børsnoterede i USA, Storbritannien og Canada. På det tidspunkt begyndte regeringer og finansielle institutioner at anerkende vigtigheden af ​​uafhængige bestyrelser. I 1999 var mere end 60 bestyrelsesmedlemmer uafhængige i de tre lande. Aktier og børs- og værdipapirkommissioner over hele verden har støttet uafhængighedsbegrebet, hvilket resulterer i omkring 81 procent af bestyrelserne for virksomheder, der er opført på S & P 500 i USA som uafhængige. Statutten for Sarbanes-Oxley Act fra 2002 i USA forsøger at fremme sådanne bestyrelser for at opnå god regeringsførelse. Sarbanes-Oxley Act blev opkaldt efter senator Paul Sarbanes og repræsentant Michael Oxley, der forkæmpede lovgivningen, der var rettet mod at håndhæve ordentlig finansiel rapportering efter en række handlinger af corporate malfeasance, der så virksomheder som Enron sammenbrud og investorernes penge være faret vild.