Folk, der går ind i retshåndhævelsen, står over for mange risici og udfordringer på jobbet, men for mange opvejer en følelse af pligt disse problemer. Hvis du overvejer at blive politibetjent i dit samfund, kan du have en række bekymringer. Du kan løse disse problemer ved at spørge rekruttereren en række spørgsmål. Før du går ind i interviewet, forskning og kompilere en liste over henvendelser om en retshåndhævelse karriere.
$config[code] not foundEn dag i livet
En trykt jobbeskrivelse er aldrig lige så god som at høre en førstehånds konto af et job. Kandidater, der er seriøst motiverede og ønsker jobbet, vil spørge rekruttereren for en detaljeret beskrivelse af, hvad en dag er som for en politibetjent i dette område. Bed om at deltage i en tur-sammen med en officer eller tale med en for at få en bedre følelse af de daglige opgaver og udfordringer. Disse oplysninger hjælper dig med at beslutte, om dette er jobbet for dig.
Fremskyndingsmulighed
At spørge rekruttereren, hvor hurtigt du kan søge om en forfremmelse, er ikke tilrådeligt, fordi det gør det til at virke som om du ikke er interesseret i det vigtige arbejde hos en entry level officer. Det er dog fint at stille generelle spørgsmål om fremskridt inden for afdelingen. Spørg rekruttereren hvilke muligheder der findes for at komme videre til højere rangordninger som detektiv, og hvad der skal flyttes i afdelingen. Disse oplysninger hjælper dig med at planlægge din karrieres bane. For eksempel, hvis du gør detektiv kræver en postkursus og en vellykket gennemførelse af en eksamen, så kan du begynde at tage kurser nu for at nå det mål. At vide, om der er chancer for at komme videre, hjælper dig med at beslutte, om dette er afdelingen for dig.
Video af dagen
Bragt til dig ved Sapling Bragt til dig ved SaplingPlacering
Spørg rekruttereren hvilken pligt du vil blive tildelt, så du får en bedre ide om timer og arbejdsmiljø. I mindre afdelinger kan rekruttereren endda kende den officer, du vil blive parret til, og kan give dig lidt baggrund på ham. Spørg også hvilket område af samfundet din første opgave vil være for at få en bedre ide om de mennesker, du vil tjene. Hvis du er interesseret i at være patrulje officer, ved at vide, om din første opgave vil være i et område med høj grad af voldelig kriminalitet mod lave satser, kan påvirke din beslutning om at blive medlem af afdelingen.
Ressourcer
Politiets afdelinger kan være svære at navigere, når du er ny. At vide, hvem der skal hen til rådgivning, rådgivning og information kan bidrage til at sikre en vellykket karriere. Kandidater skal spørge rekruttereren, hvilke ressourcer der er til rådighed for at få hjælp til at tilpasse sig til jobbet, og hvor skal de gå, hvis de har brug for karriereoplysninger. I betragtning af arbejdets stress kan det også være en fordel at spørge, om afdelingen tilbyder et medarbejderassistentprogram. EAP'er tilbyder ofte gratis rådgivningstjenester til retshåndhævende personale. Også spørg om klasser eller programmer, der er tilgængelige for at hjælpe med fremskridt for at demonstrere din ambition og initiativ.
