Den amerikanske hemmelige tjeneste beskytter præsidenten, vicepræsidenten, præsidenterne, embedsmændene, de besøgende dignitarier og deres familier. Det beskytter også USAs valuta og undersøger forbrydelser mod det finansielle system. På grund af karakteren af sin mission er hemmeligstjenesten særdeles grundig i sin ansættelsesproces for specialagenter og uniformerede divisionsofficerer og gennemfører to interviews, herunder en struktureret panelinterview. Dette er de sidste trin i ansættelsesprocessen, så et jobtilbud afhænger af deres succesfulde afslutning.
$config[code] not foundTips fra Secret Service
Vær specifik, når du besvarer spørgsmål. Beskriv en situation, dine handlinger og resultatet. Når du svarer på hypotetiske spørgsmål, angiv hvad du ville gøre, og hvorfor du ville gøre det. Interviewerne vurderer dine færdigheder, færdigheder og evner på entry level, så foregribe spørgsmål og få klare svar på specifikke oplevelser, som har forberedt dig til at være et aktiv for Secret Service. Hvis du ikke kan besvare et spørgsmål, når det bliver spurgt, kan du anmode om at komme tilbage til spørgsmålet senere i interviewet.
Undersøg lister over spørgsmål
Lær så meget som muligt om Secret Service's historie og eventuelle seneste nyheder vedrørende agenturet. Dette vil hjælpe dig med at levere svar, der er specifikke for agenturets aktuelle behov og krav. Vær forberedt på hårde spørgsmål som: "Hvornår var du sidste gang i krise?" Når du besvarer disse spørgsmål, giver du specifikke eksempler på dine problemløsende færdigheder, hvordan du har vist initiativ og lederskab eller givet nogen svær feedback.
