Kontraktsarbejder appellerer til mange på grund af dets fleksibilitet. Entreprenører kan acceptere eller nægte arbejde, og de oplever en række arbejdsmiljøer, som de flytter fra projekt til projekt. Kontraktsarbejde har flere ulemper, men det kan modvirke potentielle entreprenører fra at give fordelene ved at være en regelmæssig medarbejder.
Ophold på markedet
Ved udgangen af hvert job skal en entreprenør markedsføre sig for nye arbejdsgivere for at sikre et nyt projekt. Dette kan være tidskrævende og stressende, indtil entreprenøren har udviklet et referencenetværk, der kan sende nyt arbejde. Markedsførbarhed er også knyttet til færdighedssæt; Uanset industri skal entreprenører konsekvent træne sig selv og holde sig ajour med ændrede tendenser.
$config[code] not foundGår hvor arbejdet er
Afhængigt af industrien kan en entreprenør være nødt til at rejse store afstande til, hvor et lukrativt projekt eksisterer. For dem uden for store bycentre kan dette vise sig dyre hvad angår rejseomkostninger og personlige ulemper.Mens denne rejse kan give mulighed for at udvide netværk, kan det også skabe bureaukratiske problemer med at komme til webstedet og blive integreret i det nye arbejdsmiljø.
Video af dagen
Bragt til dig ved Sapling Bragt til dig ved SaplingIngen garanti for timer eller fordele
Entreprenører er ikke ansatte, så de kan slippe af sted når som helst. I løbet af projektets varighed vil de ikke modtage værdifulde fordele, såsom sundhed, medicin, tandpleje og pensionsbidrag. Selvom entreprenører normalt modtager en højere timepris end ansatte, skal de indgive deres egne skatter og modtage ikke kompensation for helligdage. Når økonomien går langsommere, vil arbejdspladser være mindre rigelige, og der vil være huller, når ingen indkomst kommer ind.
Ingen informationsdeling
Når en entreprenør er etableret, har hun mindre adgang til vigtige virksomhedsoplysninger, som potentielt kan hjælpe hende med at gøre sit arbejde. Regelmæssige medarbejdere, der kender entreprenøren er der i en begrænset periode, vil ikke være lige så kommende om proceduremæssige eller tekniske oplysninger. En entreprenør vil ikke integrere socialt på arbejdspladsen, fordi hendes tid er kort og fokuseret på det specifikke projekt, hun er tildelt.
