At drive en virksomhed tager mere end blot en vis iværksætterånd - det tager et fremragende team og kloge værktøjer, såsom Enterprise Resource Planning (ERP). En ERP-leder leder teamet med ansvar for virksomhedens ERP-program, som er ansvarlig for de daglige forretningsopgaver som regnskab, fremstilling og forarbejdning. ERP-systemer tager alle data fra et firma og skaber et sammenhængende datasystem uden data duplikering.
$config[code] not foundJob beskrivelse
Som ERP-leder overvåger du et team af tekniske medarbejdere, der driver og driver ERP-programmerne. ERP-roller og ansvar omfatter ledende holdmøder og tildeling af handlingsposter til gruppemedlemmer, der følger op ad vejen frem til deadline for hvert projekt. ERP-lederen fungerer som fagkompetent for holdet, besvarer spørgsmål og giver vejledning til alle holdprojekter. Alle andre medarbejdere, der bruger ERP-systemerne, kommer til ERP-manager til fejlfindingsproblemer og andre spørgsmål. Lederen sørger for, at ERP-systemerne fungerer korrekt og hjælper forretningen med at køre problemfrit.
Uddannelseskrav
Virksomheder, der ønsker at ansætte en ERP-leder, ønsker en kandidat med en bachelorgrad i datalogi, teknik, netværksrelaterede teknologier eller lignende. De fleste virksomheder har tre til fem års erfaring i en lignende rolle, og mange kræver tidligere ledelsesmæssige, tilsynsmæssige eller projektledelseserfaringer. Oracle har et af de største ERP-systemer, så nogle virksomheder beder specifikt om erfaring med Oracle-systemer. Forskellige virksomheder - som SAP og NetSuite - tilbyder ERP certificering, der kan give yderligere viden og færdigheder til jobbet samt legitimitet på området.
Video af dagen
Bragt til dig ved Sapling Bragt til dig ved SaplingIndustri
Typisk arbejder en ERP manager under en højtstående professionel, samtidig med at man forvalter et eget hold. Virksomheder i næsten alle brancher bruger ERP-systemer. ERP-ledere arbejder på små virksomheder, store virksomheder og alt imellem. De arbejder i en kontorindstilling, samarbejder ofte med holdmedlemmerne og arbejder generelt på en fuldtidsplan på 40 timer om ugen. I 2016 arbejdede en ud af tre computer- og informationssystemforvaltere mere end 40 timer om ugen.
Års erfaring og løn
Ifølge US Bureau of Labor Statistics er den medianårlige løn for computer- og informationssystemforvaltere, som ERP-ledere falder ind under, blevet $139,220, fra maj 2017. Det betyder, at halvdelen af arbejderne i marken gjorde mere og halvt mindre. Den laveste 10 procent lavet $83,860, mens de øverste 10 procent gjorde mere end $208,000. En software projektleder løn kan variere, afhængigt af virksomhedens størrelse og placering.
Job Vækst Trend
Behovet for ERP-ledere vil fortsætte med at vokse, idet flere og flere virksomheder strømliner deres daglige processer med ERP-systemer. Jobs som ledere i computer- og informationssystemindustrien forventes at stige med 12 procent fra 2016 til 2026, hvilket er meget højere end de 7 procent forudsagte jobvækst for alle erhverv. En ERP-leder med en stærk uddannelsesmæssig baggrund og relevant erfaring til at udfylde ERP-roller og ansvar har en god chance for at sikre et job.
