Selvom de ikke får opmærksomheden på afskedigelser hos gigantiske selskaber, er jobtab ved de mindste virksomheder et problem for beslutningstagere. Hvert tabt job er et, som økonomien skal udskifte, uanset størrelsen af de virksomheder, hvor folk en gang arbejdede.
Dette gør de seneste data fra Intuit bekymrende. Intuit Small Business Employment Index, som måler antallet af personer, der arbejder i virksomheder med 19 eller færre stillinger, der bruger Intuit's lønningstjeneste, indikerer, at 1.362.000 færre mennesker arbejder i virksomheder af denne størrelse nu end det i måneden før recessionen begyndte.
$config[code] not foundDen gode nyhed er, at disse virksomheder nu skaber job. Siden februar 2010, hvor lavpunktet i post 2007 beskæftigelsen blev nået, har virksomheder med færre end 20 ansatte tilføjet 624.000 stillinger.
Den dårlige nyhed er, at disse virksomheder er mindre end en tredjedel af vejen mod udskiftning af de 1.986.000 job tabt mellem november 2007 og februar sidste år. Desuden vil det i det nuværende tempo for jobskabelse være januar 2014, før virksomheder med færre end 20 ansatte igen anvender antallet af personer, der arbejder for dem i november 2007, lige før recessionen begyndte.
For mig betyder det, at jobskabelse stadig er et problem hos de mindste virksomheder.
