En registreret sygeplejerske (RN) planlægger og gennemfører plejehjælp til tildelte patienter på hendes arbejdsplads, som f.eks. Et sygehus eller et nødrum. Hun hjælper læger under undersøgelser og procedurer, tager patientens vitale tegn, udfører tests og administrerer orale medicin og injektioner. En RN i Ohio giver en lavere løn i gennemsnit end det nationale gennemsnit for denne besættelse.
Krav
Ligesom alle andre stater kræver Ohio, at RN'er skal have tilladelse til at praktisere.En potentiel sygeplejerske fuldender typisk en associeret grad i sygepleje eller en bachelor of science i sygepleje for at kvalificere sig til at tage National Council Licensure Examination-RN eksamen. Mindre almindeligt kvalificerer han sig ved at opnå et eksamensbevis fra et godkendt hospitalssponseret træningsprogram. Ohio har 69 programmer i 40 byer, der fører til en ADN eller BSN, rådgiver NurseGroups.com. At opnå en BSN må først have stor indflydelse på lønnen, men det giver flere jobmuligheder og er vigtig for fremskridt i lederstillinger. En BSN er også nødvendig for en sygeplejerske, der ønsker at vende tilbage til skolen for en kandidatgrad til at blive sygeplejerskepraktiserende.
$config[code] not foundSalary Range
Den gennemsnitlige landsdækkende løn for RN'er fra januar 2011 var omkring $ 65.500 om året, finder CBSalary.com. De i midten af 50 procent af indtjeningsskalaen udgjorde $ 45.300 til $ 90.700. Den gennemsnitlige løn for RN'er i Ohio var derimod 58.400 dollars om året, med mellem 50 og 50% på $ 40.400 til $ 80.800.
Video af dagen
Bragt til dig ved Sapling Bragt til dig ved SaplingSammenligninger
Gennemsnitlig løn for RN'er i Ohio varierer efter by. Blandt dem i Chillicothe var der gennemsnitligt omkring $ 55.600 i januar 2011, mens gennemsnitslønnen for RN'er i Columbus var $ 61.700. RN'er i Toledo havde en gennemsnitlig årsløn på $ 56.100, i Cleveland $ 59.400, i Dayton $ 59.800 og i Cincinnati $ 60.400.
Outlook
RN'er har fremragende jobmuligheder på grund af flere faktorer. Både den almindelige befolkning og den ældre befolkning er stigende, og ældre har en tendens til at have flere sygdomme og skader end yngre mennesker gør. Derudover nærmer en stor procentdel af RN'er pensionsalderen. Arbejdsgivere i nogle regioner og i bestemte arbejdsindstillinger rapporterer vanskeligheder med at tiltrække og fastholde nok RN'er til at udfylde stillinger, som det fremgår af U.S. Bureau of Labor Statistics. For netværk og andre fordele, overvej at slutte sig til Ohio Nurses Association.
