Arbejdspladsproblemer kan forårsage stress og bekymring. Selvom du bør forsøge at løse problemer direkte med arbejdsgiverne, er der øjeblikke, hvor arbejdere og deres ledere når impasser. Når situationer er uretfærdige, ulovlige eller uetiske, har medarbejdere en retssag, der omfatter hjælp fra deres stats arbejdsministerium. Illinois gør det let for arbejdstagere at ansøge om statsstøtte til løsning af uretfærdig arbejdspraksis.
$config[code] not foundBesøg Illinois Department of Labor hjemmeside. Staten stiller en lang række klageformularer til rådighed online, herunder dem til løn- og timetvister, usikre arbejdspladser, diskrimination på arbejdspladsen og privatlivets fred. Under hver type klage lister afdelingen op på specialinformations hotlines, hvor specialister kan besvare dine spørgsmål om arbejdsret og hvis din situation fortjener en officiel klage.
Download formularerne, se og print. Din computer skal have Adobe Acrobat Reader 7.0 eller nyere for at se PDF-filerne. Du kan ikke udfylde formularerne elektronisk og skal producere og færdiggøre papirkopier.
Detaljer detaljer og fakta af din sag i formularerne. Undgå personlige kommentarer, udtalelser, hearsay og formodninger. Arbejdsministeriet har brug for nøjagtige oplysninger og så mange bevis som muligt for at undersøge din klage. I tilfælde af løn- og løntvister indgår kopier af betalingsstubber og tidsskrifter, når det er muligt.
Send dine udfyldte blanketter til Illinois Department of Labor som angivet på blanketten. For at bekræfte modtagelsen af din klage skal du bruge registreret eller bekræftet mail med sporing.
Ring til instituttet for at følge op på din klage, hvis du ikke har modtaget et brev eller et opkald fra afdelingen efter to uger. Har sporingsinformation klar, hvis du skal informere repræsentanten om dato og klokkeslæt for modtagelse af din klage. Dette kan hjælpe dem med at lokalisere ukorrekt papirarbejde.
Arbejd med repræsentanter, der kontakter dig. Indsend eventuelle yderligere oplysninger eller beviser som anmodet om. Behandler repræsentanter som om de er på dit hold og vær respektfuld.
