Foreman Job Pligter

Indholdsfortegnelse:

Anonim

Der er en række forskellige typer formen, herunder byggemænd, butiksmedarbejdere, mekanisk foreman og handler. Men en formands grundlæggende jobopgaver og ansvar forbliver forholdsvis stabile på tværs af de forskellige brancher, der beskæftiger sig med arbejdere.

Type arbejde

En foreman er ansvarlig for at føre tilsyn med en besætning eller gruppe af arbejdstagere, der er opkrævet med at udføre en opgave. For eksempel vil en bygningsmand overvåge den samlede konstruktion af et specifikt projekt. Foremen er ofte arbejdere, der har haft mange års erfaring i branchen og har flyttet til ledende stillinger. En mekanikemanager overvåger, styrer og koordinerer mekanikernes aktiviteter, herunder vedligeholdelse af maskiner og mekanik.

$config[code] not found

ansvar

En foreman er ansvarlig for mange forskellige typer af opgaver, afhængigt af hvordan de vedrører den vellykkede gennemførelse af projektet ved hånden. Disse opgaver omfatter ofte ledelsesroller, detaljeret planlægning og koordinering, sikkerhedsforanstaltninger, produktivitetsforbedring, medarbejderrelationer og visse administrative opgaver. En foreman arbejder også ofte med entreprenøren og klienten for at sikre, at alle elementer i projektet skrider fremad i overensstemmelse hermed. Dette indebærer ofte budgettering og kvalitetskontrol.

Video af dagen

Bragt til dig ved Sapling Bragt til dig ved Sapling

Viden

En foreman er ansvarlig for at have et væld af vigtig viden til rådighed for effektivt og hurtigt at håndtere situationer, der regelmæssigt opstår. Denne viden omfatter knowing virksomhed og projekt sikkerhed programmer; sundhed, sikkerhed og miljø medarbejderforsikring og arbejdsstandarder og tekniske evner i forbindelse med handelen, såsom hvordan man læser tegninger.

Skills

Andre generelle færdigheder en foreman forventes at have i de fleste tilfælde omfatter gode kommunikationsfærdigheder, både mundtlig og skriftlig, evne til coach og medarbejderstab, hurtig problemløsning og konfliktløsning evner og forståelse for, hvordan man effektivt delegerer arbejde. På mange måder er en formands arbejde en projektleder, og at styre et projekt indebærer mange praktiske færdigheder og erfaringer samt administrativ knowhow og bureaukratiske forhandlinger. En foreman bør også være flydende med en computer og have erfaring ved brug af relevante computerprogrammer.