Genoptag mål er en mulighed for at fremvise dine evner og lokke læseren i en eller to sætninger. Forskellige fra en introduktion appellerer de bedste genoptagelsesmål til arbejdsgiverens behov ved at fortælle læseren, hvad du bringer til bordet. Opdatering af dit CV-mål for hver version af dit CV kan forbedre dine chancer for at få en invitation til at interviewe med ansættelseslederen.
$config[code] not foundHvor meget eller hvor lidt
Hvad du medtager i dit CV-mål er baseret på personlige præferencer, selvom bedste praksis tyder på, at dit mål skal være kortfattet, så det fungerer som en teaser og opmuntrer læseren til fortsat at lære mere om dine kvalifikationer. Når det er sagt, lege med to eller tre sætninger eller et kort afsnit for at afgøre, om du formidler alt, hvad du vil have til rekrutteringen eller ansættelseslederen. Undgå verbose mål - du behøver ikke at beskrive hele din karriere.
Målindhold indhold og genoptage mål indhold
Vær ikke bange for at bøje dit horn i et genoptagelsesmål, men lad det ikke være for højt. Undgå at bruge pronomen, der giver dit CV en selvcentreret stemme, og henvis ikke til dig selv i den tredje person. Forestil dig, hvad en kollega ville sige om dig og brug det til at ramme din objektive erklæring. Hvis du for eksempel arbejder godt på hold og dine kolleger anbefaler dine bidrag til en gruppeindsats, skal du bruge ord som "samarbejdspartner" eller "samarbejdspartner" for at lade potentielle arbejdsgivere vide, at du er holdspiller. Hertil kommer, hold dig til realistisk indhold. Undgå at bruge adjektiver, der maler et billede af et fejlfri menneske. Ingen passer til den profil. På den anden side må du aldrig bruge selvudvalgt sprog. Exude selvtillid, men ikke arrogance, i din objektive erklæring.
Video af dagen
Bragt til dig ved Sapling Bragt til dig ved SaplingMarkér dit mærke
Tænk på dit CV mål som en kort kommerciel om, hvad du tilbyder en potentiel arbejdsgiver. Relevans er nøglen til at appellere til den rekrutterings- eller ansættelsesleder, der gennemgår dine kvalifikationer. Hvis din objektive erklæring er for kort, for vag eller generel, vil det virke som om du virkelig ikke er fokuseret på ledig stilling. Men hvis du bruger nøgleord, der taler til, hvad arbejdsgiveren ønsker, vil dit mål tvinge læseren til at bruge mere end den gennemsnitlige tid på at se på dit CV. Ifølge et studie fra 2012, der blev offentliggjort på The Ladders hjemmeside, bruger recruiters i gennemsnit seks sekunder på hvert CV.
Chameleon-målsætninger
Dit genoptagelsesmål behøver ikke at være statisk. Skift dit mål for at passe til hver ledig stilling, som du sender et CV til. Hvis du for eksempel er en pædagog, der ansøger om et job i det offentlige skoledistrikt, understreger du din forpligtelse til gratis uddannelse og hvordan din ekspertise gavner eleverne i det offentlige system. På den anden side, hvis du søger et job med et privat akademi, skal der lægges vægt på din erfaring eller ekspertise i den slags uddannelsesmæssige omgivelser.
