Du har sikkert hørt blandede meddelelser gennem varigheden af din college karriere: Din GPA betyder noget. Din GPA betyder ikke noget. En professor kan sige, at du har brug for en dræber GPA til at lande en dræbende praktikplads for at lande et dræbtejob efter eksamen - mens en anden måske bare rykker på indifferent, fordi "eh, arbejdsgivere ikke engang se på dit college GPA. "Og nu er du ude i porten og i den virkelige verden med et mindre end ideelt collegeudskrift, og spekulerer på, hvor meget det virkelig kommer til at gøre noget for din jobsøgning.
$config[code] not foundSandheden er, at dit college kun GPA Sommetider spørgsmål. En høj GPA kan indikere en stærk arbejdsmoral, men det kan også være en imponerende portefølje eller en stærk anbefaling fra en af dine professorer. Hvis du går ind i arbejdsstyrken for første gang med en dårlig GPA under dit bælte, er alt ikke tabt. Her er hvad du skal gøre.
1. Fortæl din historie
Hvis du har dine øjne på et job, som ansættelseschefer implementerer kriterier for college karakterer, er det på tide at huske, at du er mere end et tal. Din GPA forklarer kun en snæver del af din kollegiumoplevelse - det maler ikke hele billedet, som US News & World Report påpeger. Forbered dig på at male dette billede i dit interview, for at placere dine karakterer i en mere omfattende sammenhæng og overbevise din interviewer om, at du stadig er deres tid værd.
Måske kæmpede du (eller slap af) i dit første år eller to på college, og vendte det om i dit juniorår, hvor dine karakterer steg betydeligt. Overvej beregning af din GPA for kun din junior og senior år. Brug disse tal til at vise din ansættelsesleder, hvor meget du har forbedret i løbet af din college karriere, og hvordan din overordnede GPA ikke gør ret til dit sande potentiale.
Ellers, hvis livshændelser påvirker din præstation i skolen, eller hvis du kæmper med en læringsproblemer, der påvirker din præstation i bestemte kurser, skal du overveje at fortælle den historie i dit interview. Du kan ikke gå tilbage og ændre dit College GPA, men du kan sætte det i kontekst, hvilket kan gå langt med potentielle arbejdsgivere.
2. Arbejde hårdt, i relevante positioner
Opret en portefølje. Land en praktikplads. Få så meget relevant erfaring som du muligvis kan, som East Coast Executives Præsident Kenneth L. Johnson foreslog i en artikel til Monster. Overvej interning eller frivilligt arbejde for et firma i dit ønskede felt. Brug disse muligheder for at arbejde sammen med folk, der kan garantere dig senere og hjælpe dig med at få din fod i døren, uanset en dårlig college-GPA. Ifølge Johnson kan ubetalt arbejde fungere som et arbejdsinterview, og sætte dig på radaren hos arbejdsgivere, der måske søger hårdtarbejdende holdmedlemmer.
Brug det arbejde sammen med eventuelle ekstracurricular projekter, du måske har tacklet på college (som for en klub eller et job på campus), for at oprette en liste over relevant erfaring. Hvis dine karakterer ikke viser dine evner nøjagtigt, kan denne liste måske. Vis potentielle arbejdsgivere, at du har evnen til at bidrage til deres virksomhed, og at dit college-transkript ikke gør retfærdighed over for disse færdigheder.
Video af dagen
Bragt til dig ved Sapling Bragt til dig ved Sapling3. Lad det være væk fra dit CV
Du kan antage, at et korrekt CV skal indeholde din GPA, men det er på tide at omarbejde, hvordan du nærmer dig jobsøgningen. Dit CV skal fremhæve de dele af din baggrund, der kan overbevise en arbejdsgiver om at give dig et skud - og hvis din GPA ikke gør det, skal du blot udelade det. Karriereeksperten Alison Green fortalte tabellen, at når du søger dit første job efter eksamen, bruger arbejdsgiverne normalt GPA som en stand-in for rigtig erhvervserfaring, da det kan være den eneste indikator for dine evner som medarbejder. I det øjeblik du får noget relevant erhvervserfaring under dit bælte, mister din GPA betydning.
Hvis du opbygger nogle relevante erfaringer gennem frivilligt arbejde eller praktikophold, som foreslået ovenfor, har du måske nok bevis på dine færdigheder på plads for at lade din GPA være helt væk. Når du laver dit CV, skal du fokusere på arbejdshistorie og præstationer i stedet for.
4. Stress positiverne
College Express kalder dette "cover-with-lid-teknikken." Måske har du ikke en meningsfuld historie, der hjælper med at retfærdiggøre dit College GPA, og du har heller ikke spikret ned relevante arbejdsmuligheder. Hvis det er tilfældet, kom med en overbevisende historie for at distrahere fra de skuffende tal og bringe dig til liv på måder, som dit CV ikke kunne.
Når du forbereder dig på dit interview, kom med en liste over dine præstationer og bemærkelsesværdige arbejdseksempler. Vær opmærksom på de klasser, hvor du har scoret godt, af de frivillige organisationer, der elskede dig, af dine lidenskaber og personlige træk, der ville gøre dig til en fremragende medarbejder, selvom dit transkript siger andet. Brug disse punkter til at skabe en historie, der viser de områder, hvor du arbejder hårdt, de emner, hvor du udmærker dig, og de færdigheder, der skiller dig fra andre jobkandidater. Overvej også, hvordan du lærte af dine mangler, og hvordan du vil anvende disse lektioner til din karriere fremad.
