Tænker du på at franchisere din forretningside? At starte et franchiseprogram kan være en fantastisk måde at dyrke din virksomhed hurtigt på. Men der er meget, der går i gang med at få en ny franchise op og kører. Af den grund kan det hjælpe med at lære af dem, der har gennemgået processen før.
Tips til franchising din virksomhed
Her er nogle tips fra franchise eksperter og virksomhedsejere, der har franchise deres ideer til at hjælpe din første franchise oplevelse gå så smidigt som muligt.
$config[code] not foundForskning inden hoppe i
Franchising er ikke rigtigt for alle. Så selvom du er interesseret i at dyrke din virksomhed hurtigt, er det vigtigt, at du tager dig tid til rent faktisk at lære om processen og hvad der er involveret, før du hopper ind og ender med at spilde tid på en dårlig pasform til din forretningsidé.
Chris Covelli, grundlægger og administrerende partner for #getfried Fry Cafe, sagde i en email til Small Business Trends: "Mit største råd er at lære så meget om franchiseprocessen før du hopper ind. Læs bøger og artikler, tal med konsulenter, osv. At være forberedt og vide, hvad de skal forvente er uvurderlig. "
Overvej de juridiske spørgsmål involveret
Mere specifikt er der mange juridiske og logistiske problemer involveret i franchising din virksomhed. Så du er nødt til at søge ekspertrådgivning og udarbejde en plan for at navigere alle disse vanskeligheder.
Covelli siger: "Jeg tror stærkt på, at franchisingens intricacies er bredt undervurderet. Når folk hører om franchising, forstår de sjældent lovlighederne og mængden af bevægelige dele, der er involveret i processen. "
Find en god konsulent
Covelli tilføjer, "Derudover finde en god konsulent til at tage dig igennem processen med at blive franchise-kompatibel. Denne person er ekspert og vil være din franchise mentor før, under og efter du er franchise-kompatibel. "
Find de rigtige franchisetagere
Når du har lavet det gennem den oprindelige installationsproces, er det tid til at sikre nogle franchisetagere. Men ikke bare afregne for nogen. Det er vigtigt at nøje overveje den kultur, du vil oprette, og finde folk, der passer bedst til dine mål.
Kat Eckles, medstifter og CVO for Clean Juice sagde i en e-mail til Small Business Trends, "Find ud af, hvilken slags mennesker passer bedst til din kultur og ikke afregne, før du finder dem! De franchisetagere, du vælger, skal være fuldstændig tilpasset din vision som ejere, og du har alle brug for at arbejde sammen, da en familie bevæger sig mod det samme mål: voksende et fremragende mærke. "
Byg en online tilstedeværelse
Du kan ikke håbe på at få de bedst mulige franchisetagere, hvis du ikke giver dem en nem måde at lære om muligheden og komme i kontakt med dig. Disse dage betyder det, at du skal have en online tilstedeværelse. Ifølge præsident for Franchise Marketing Systems Christopher Conner betyder det ikke bare at oprette en hjemmeside. For effektivt at markedsføre din franchise til potentielle franchisetagere online skal du også inkludere din franchise-mulighed på notering af websteder, arbejde med sociale medier og oprette indhold, der er relevant for dit mål.
Deltage Franchise Events
En anden måde at dele din franchise mulighed med potentielle franchisetagere er at deltage i franchise arrangementer. Ifølge Conner kan disse begivenheder være dyre for udstillere, men rimeligt rimelige for deltagerne. Og ved at deltage kan du drage fordel af netværksmuligheder, der kan hjælpe dig med at finde franchisetagere direkte eller skabe værdifulde forbindelser, der kan hjælpe dig med at dyrke dit franchise netværk over tid.
Bestem hvad der gør en god franchise medarbejder
Og det er ikke bare de faktiske franchisetagere, der kan gøre en stor forskel i din virksomheds chancen for at lykkes. Selv om du ikke har fuld kontrol over hvem der er ansat i hver af dine franchiseområder, er det stadig vigtigt at overveje, hvilke kvaliteter og typer af medarbejdere du vil være en del af din virksomhed og oprette ansættelsesretningslinjer for franchisetagere.
Eckles uddyber: "Intet er vigtigere end at finde de rigtige mennesker! De rigtige franchisetagere, de rigtige forretningsmedarbejdere og det rigtige kontorstøttepersonale er absolut nødvendige. "
Lav en proces tidligt på
Når du rekrutterer franchisetagere, skal du have en installationsproces allerede på plads, så du kan gøre det så nemt som muligt på dem.
Covelli siger: "Opret dit fundament så hurtigt som muligt. Jeg brugte personligt en whiteboard og forsøgte at nedskrive ethvert aspekt ved at åbne en af vores butikker (regnskab, HR, fødevareleverandør, fast ejendom mv.) "
Fokus på relationer med leverandører
En del af processen gør det let for potentielle franchisetagere at have relationer til leverandører og andre, som dine franchisetagere måske skal interagere med, når de etablerer deres nye forretningsaktiviteter.
Covelli forklarer: "Jeg gjorde det til et punkt at etablere et forhold til en leverandør eller en tredjepart for at håndtere hver enkelt af disse for franchisetageren. Når alt kommer til alt betaler folk dig for at give dem et system, der er problemfrit og giver dem mulighed for at gøre så lidt arbejde som muligt for at blive åbne. Dette har vist sig at være en stor hjælp, og det har gjort det muligt for os at gøre vores forretning meget hurtigere.
Franchise Photo via Shutterstock
4 kommentarer ▼
