Virksomheder og offentlige myndigheder skal opretholde mange dokumenter på de ansatte, de ansætter, herunder ansøgninger, CV'er, referencer, medarbejderprøver, stofprøver og I-9-formularer, der understøtter medarbejdernes retlige status. Entry-level menneskelige ressourcer assistenter hjælpe med at opretholde medarbejderes filer og udføre forskellige kontorfunktioner for personaleforvaltere og specialister. De koordinerer interviewsider, gennemfører baggrundskontrol af jobkandidater og distribuerer orienterings- og ydelsesmapper til nye hyringer. Personaleassistenter har typisk kun brug for et gymnasium. Du kan forvente at få en gennemsnitlig løn på lidt under $ 40.000 årligt.
$config[code] not foundLøn og kvalifikationer
US Bureau of Labor Statistics indberettede sidste år løndata for personaleassistenter i 2008, da de opnåede gennemsnitlige lønninger på 36.810 dollar. I 2013 fortjener medarbejdernes personale på indkomstniveau en årlig løn på $ 37.000, ifølge jobwebstedet Indeed.For at blive en HR-assistent skal du have en gymnasial uddannelse og mindst et eller to års erfaring inden for en human resources afdeling. Andre væsentlige krav til jobbet er opmærksomhed på detaljer, og kommunikation, organisatoriske og computer færdigheder.
Løn efter region
Gennemsnitlig løn for medarbejdere på indskudsniveau varierede lidt efter region i 2013. I Midwest-regionen opnåede de de laveste lønninger på $ 29.000 i South Dakota og den højeste på 39.000 dollar i Illinois ifølge Indeed. De i syd udgjorde henholdsvis $ 31.000 og $ 44.000 i Louisiana og Mississippi. Hvis du arbejdede i det nordøstlige område, vil din indtjening variere fra $ 33.000 til $ 44.000, med den laveste løn i Maine eller Pennsylvania og højest i New York. Og du vil optjene $ 27.000 eller $ 41.000, henholdsvis i Hawaii eller Californien, som var den laveste og højeste løn i Vest-regionen.
Video af dagen
Bragt til dig ved Sapling Bragt til dig ved SaplingBidragende faktorer
Entry-level menneskelige ressourcer assistenter kan øge deres lønninger, som de får erfaring. For eksempel kan de kvalificere sig til højere betalende stillinger, når de har fem års erfaring. Du vil også sandsynligvis tjene mere arbejde for et større firma, da de har de finansielle ressourcer til at støtte de højere lønninger. Desuden kan du forvente at tjene mere i visse brancher. Personaleforvaltere har for eksempel opnået de højeste lønninger, der arbejder i film- og værdipapir- og råvareindustrien i 2012, henholdsvis henholdsvis BLS - $ 157.790 og $ 149.220 pr. År. Gennemsnitlig løn for personaleforvaltere var $ 109.590 samme år. Da du sandsynligvis vil arbejde for en human resources manager som hendes assistent, kan du også tjene mere i de førnævnte industrier.
Job Outlook
Jobber til informationskollegier, herunder personaletilpasningsassistenter på indlandsniveau, forventes at stige med 11 procent i det næste årti, ifølge BLS, som er statistisk gennemsnitlig i forhold til 14 procent vækstraten for alle erhverv. Efterspørgslen efter personaleassistenter begynder at falde, da flere virksomheder begynder at bruge elektroniske data i menneskelige ressourcer, fra ansøgning til afgangsstadier. Du kan finde flere jobmuligheder i dette job på jobsiden, når du søger med virksomheder i højvoksende industrier: Computer software og trådløs. Flere virksomheder udliciterer også deres personaleafdelinger, så overveje at ansøge om selskaber, der selvstændigt tilbyder menneskelige ressourcer. Convergys og Accenture er to virksomheder, der tilbyder menneskelige ressourcer til virksomheder.
2016 Lønoplysninger for personaleforvaltere
Personaleforvaltere har opnået en gennemsnitlig årsløn på $ 106.910 i 2016, ifølge U.S. Bureau of Labor Statistics. I den lave ende tjente menneskelige ressourcer ledere en 25 percentile løn på $ 80.800, hvilket betyder 75 procent tjent mere end dette beløb. Den 75. percentile løn er $ 145.220, hvilket betyder 25 procent tjener mere. I 2016 var 136.100 personer ansat i USA som personaleforvaltere.
