At være i stand til at tale mere end et sprog på arbejdspladsen giver dig fordelene ved at give dig mulighed for at kommunikere med flere mennesker. Det er en stor grund, at arbejdsgiverne vælger at ansætte folk, der har færdigheder på spansk, kinesisk, fransk eller et hvilket som helst antal andre sprog - men det er ikke den eneste grund, at tosprogede mennesker er mere ønskelige. Dine sprogfærdigheder giver dig og din arbejdsgiver også en række andre fordele.
$config[code] not foundSteder hvor det er nødvendigt
Måske er de mest oplagte job, hvor det er gavnligt at være tosprogede, job som oversættere eller tolke eller job som sproglærere. Disse tosprogetfærdigheder kan dog anvendes til næsten ethvert job. Overvej nyhedsrapportereren, hvem der indsamler oplysninger om en forbrydelse i et overvejende spansktalende kvarter, eller børnehave læreren med en elev, hvis forældre ikke taler engelsk. Forestil dig også den udøvende virksomhed, der driver forretning internationalt, butikskonsulenten med en række kundekunder, eller flyvelederen, hvis arbejde sætter hende i kontakt med folk fra hele verden. At være tosprogede kan også komme i brug på callcentre og næsten enhver detailvirksomhed. Kort sagt er der næsten ikke noget job, hvor man ikke har noget at vide om andre sprog.
Flere penge i din lomme
Du ved, hvor du måske vil kunne bruge disse færdigheder, men se på, hvorfor at være tosproget er godt for dig som arbejder. Den største fordel: du vil sandsynligvis blive betalt mere. At kunne tale et andet sprog er en færdighed, og jo flere færdigheder du bringer til et job, desto mere vil du sandsynligvis blive betalt. Det er svært at kvantificere, hvor meget mere du vil blive betalt, men i en undersøgelse fra 2002 foretaget af Stanford University forskere bekræftede chefer fra telefonselskaber, herunder Sprint, AT & T og MCI, at tosproget arbejdstagere bliver betalt mere for deres job.
Video af dagen
Bragt til dig ved Sapling Bragt til dig ved SaplingDybere forståelse
Hvis du er i et job, der kræver, at du interagerer med mennesker i forskellige kulturer eller forretninger med kunder fra andre lande, kan tosproget også være et stort plus. Ikke alene vil du være i stand til at kommunikere med flere mennesker rundt om i verden, men du vil også have mere kulturel kompetence - hvilket betyder en dybere forståelse af kulturelle forskelle og hvordan disse forskelle kan påvirke måden en person driver forretning eller handler i en bestemt situation. At vide, hvordan man handler i en bestemt situation, skal hjælpe virksomheden med at gøre et salg eller glatte over en vanskelig situation. Arbejdsgivere, der har brug for tosprogede arbejdstagere, ved at være tosprogede er en sprogbaseret færdighed, men at have studeret et andet sprog betyder også, at du også har kendskab til kultur.
Hjernekraft
Visse job kræver større hjernekraft end andre, men generelt er tosproget kognitive fordele, der kan hjælpe dig med at opnå mere på arbejdspladsen. Ifølge Center for Anvendt Lingvistik har folk, der er tosprogede, en tendens til at udkonkurrere deres ensartede jævnaldrende i test af intelligens. Derudover har tosprogede mennesker en tendens til at være mere dygtige til problemløsning og er mere kreative samlet. Dette kan skyldes hjernens evne til at skifte mellem ét sprog og det andet, der fremmer mere intellektuel fleksibilitet.
