US Department of Labor Erhvervssikkerhed og Sundhedsvæsen, også kendt som OSHA, er et regeringsorgan, der hjælper med at sikre medarbejderne deres tryghed i deres arbejdsmiljø.OSHA har krav til det vand, der anvendes af og eksisterer på arbejdspladsen. Disse krav er i medarbejdernes interesse.
Gulve bør være rene og tørre
Ifølge OSHA skal arbejdsgulve være rene og fri for vand. Hvis den type arbejde, der udføres, får vand til at spildes på gulvet, skal der være ordentlige dræningssystemer for at undgå for stor ophobning.
$config[code] not foundToiletter skal være rene og i god stand
Toiletter, der anvendes inden for et ansættelsessted, bør holdes rene. Vand skal ikke kunne lække ud af toilettet, og toilettet skal skylle korrekt for at undgå ophobning af affald. Hvis toiletter bliver tilsluttet, skal affald fjernes, selvom toilettet ikke kan rettes omgående.
Video af dagen
Bragt til dig ved Sapling Bragt til dig ved SaplingRent vand skal være tilgængeligt til personlig brug
Rent og hygiejnisk vand, også kendt som drikkevand, bør til enhver tid være til rådighed for medarbejderne til personlig brug. Vand til personlig brug omfatter drikkevand, vand til vask af hænder, krop og tøj og vand til at vaske mad, madlavningsmiljøer, kopper, tallerkener og redskaber.
Vandkøler skal være rene
Vandkøler skal placeres i områder, hvor vandet ikke udsættes for risiko for forurening. Vandkøler skal også have en sprøjte og kunne lukkes efter brug.
Åbne beholdere til drikkevarer er ikke tilladt
Vand beregnet til forbrug må aldrig placeres i en åben beholder. Vandbeholdere, som skal bruges til at drikke af arbejdsgivere, skal altid have en dækning.
Vand, der ikke er beregnet til forbrug eller rengøring, klart markeret
Vand, som skal anvendes i tilfælde af brand eller industrielle formål, skal være tydeligt mærket. Dette vand er ikke beregnet til forbrug eller rengøringsformål.
Varmt og koldt vand til rådighed for alle ansatte
Både varmt og koldt vand bør stilles til rådighed for medarbejderne. Badeværelser skal have varmt og koldt vand.
