Oursurvey.works er en medarbejderundersøgelsesplatform med en forbedringsproces designet til små og mellemstore virksomheder.
Medarbejderundersøgelsesplatform
Platformen viser virksomheder, hvad de kan gøre for at forbedre deres organisation ved at vise dem, hvad der virker, og hvor deres blinde pletter er. Virksomheden siger, at feedbacksystemet hjælper inden for vækst og produktivitet uden at distrahere medarbejderne fra deres arbejde.
$config[code] not foundUdviklere siger, at de etablerede Oursurvey.works, fordi små og mellemstore virksomheder blev efterladt af en industri, der varede til store virksomheder og selvbetjeningsplatforme. Stifterne Robert Browton og Sam Dawson brugte deres kombinerede 40 års erfaring med feedback fra medarbejdere til at give en løsning, som små virksomheder kan bruge til at få brugbare resultater.
I en nylig udgivelse forklarede virksomheden de udfordringer, små virksomheder står overfor, og de fordele, de kan få ud af en effektiv feedbackløsning.
"Små virksomheder har nok udfordringer - styring af mennesker, produkt, salgstransaktioner, pengestrømme, vækst og fortjeneste", fortæller firmaet. "Disse typer af virksomheder har nok til at gøre uden at køre en medarbejderundersøgelse, der rejser flere spørgsmål, end det svarer. Vi tager smerten ud af undersøgelsesprocessen og leverer resultater, som virksomheder rent faktisk kan bruge til at forbedre produktiviteten og væksten. "
En tilpasset DRIVE feedbackproces
Oursurvey.works indeholder et detaljeret support kit til at oprette din undersøgelse og sikre, at den lykkes.
En video gennemgang viser dig præcis, hvad der vil ske med en klar email og en simpel undersøgelse, der forklarer, at du kan dele med dine medarbejdere. Du skal derefter kortlægge dit hold om undersøgelsen, udfylde onlineformularen og uploade emailadresserne til alle dine medarbejdere.
Når du er klar, sendes undersøgelsen. Efter medarbejdere tager undersøgelsen, får du en video gennemgang af resultaterne. Oursurvey.works lover et indblik i punktrapporten baseret på ekspertanalyse af dine resultater.
Dette efterfølges af en 45 minutters videokonference med en erfaren undersøgelsesekspert for at diskutere resultaterne. Diskussionen vil indeholde konsekvenserne af undersøgelsesresultaterne, bestemme hvad der virker og hvad dine blinde pletter er.
Eksperten vil derefter tilbyde en forklaring på forbedringsprocessen og rådgivning om, hvordan man diskuterer og implementerer resultaterne med dine medarbejdere. Forbedringsaktionstrin bliver derefter givet med en ansvarlig proces til forbedring af din virksomhed.
Fordele ved at bruge medarbejder feedback
Ifølge Oursurvey.works starter kun en medarbejderens feedbackproces en samtale om forbedring af organisationen på individ-, hold- og forretningsplan.
En korrekt implementeret medarbejder feedback løsning kan levere en løbende forbedringsressource til at drive innovation, vækst og forretningsmargen.
Foto via Shutterstock
2 kommentarer ▼