Nova Scotia ligger på Canadas sydøstlige kyst. Det er den mest folkerige provins i Atlanterhavet Canada. Dens hovedstad, Halifax, er et vigtigt økonomisk center i regionen. Nova Scotia er den næststørste provins i Canada. Ifølge statistikker er kriminaliteten nede i Nova Scotia for det tredje år i træk, et tegn på, at provinsens agenda for bekæmpelse af kriminalitet virker. Regeringen planlægger at have 250 ekstra håndhævelsesansvarlige på plads inden 2010. Det startede i 2007 med tilføjelse af 80 nye politibetjente finansieret for at målrette visse forbrydelser i hele provinsen. I år blev 70 nye officerer fordelt over Nova Scotia. Så det er nu en god tid at blive politimand i Nova Scotia. Du vil begynde din rejse til at blive politiet ved at fuldføre Cadet Training programmet.
$config[code] not foundForstå organisationen og dens struktur. Politiets afdeling, også kendt som Halifax Regional Police, beskæftiger ca. 350 svoret politibetjente i denne division. De patruljerer med biler, motorcykler, cykler, snavscykler, sejle og hest. Officerer går i takt, kontakter med skoler og arbejder hånd i hånd med samfundet.
Operationerne er opdelt i to divisioner: Patrol Division, som har en K-9 afdeling, havne, gadekriminalitet enhed, Forholdet mellem Fællesskabet / Forebyggelse af Kriminalitet, Trafik, Ofre og Quick Response Unit og Afdeling for Kriminalundersøgelser, der indeholder Major Crime, Fraud, Polygraph, Identification, Explosive Ordinance Disposal (EOD), GIS (General Investigation Section), Narkotika, Vice, Technical Unit og forbrydere.
Bestem hvilken specialisering du i sidste ende ønsker at gå ind i med erfaring og træning.
Besøg Halifax Regional Municipality hjemmeside. Udforsk webstedet grundigt for at blive opmærksom på politiets forventninger i rekrutterings- og uddannelsesprocessen. Enhver prospektkandidat skal kunne:
- Kommuniker effektivt på GO
- Være i stand til at respektere alle enkeltpersoner og yde bistand let og høfligt
- Vurder dine kvalifikationer for at afgøre, om du vil være en meget konkurrencedygtig ansøger.
Kandidater, der med succes gennemgår hvert trin i udvælgelsesprocessen og bliver tilbudt en position i uddannelsen, skal overgå afdelingens grundlæggende krav. Udvælgelsen er baseret på hver kandidats konkurrenceevne.
Pass alle ansøgningsforudsætninger. Du skal være 19 år ved ansøgningsfrist, være en canadisk statsborger eller fastboende, have en uddannelse på 12 år med akademiske kurser på engelsk og matematik (overvejelse for GED og erhvervserfaring), har ingen straffedom, som en undskyldning har ikke blevet indrømmet, og der foreligger ingen kriminelle afgifter for voksne og har et gyldigt klasse 5 Nova Scotia-kørekort eller tilsvarende fra en anden canadisk provins.
Angiv det krævede CV, følgebrev og følgende yderligere dokumenter.
Pass visse visumkrav og udfyld de formularer, der findes på hjemmesiden. Visningskravene er ukorrigeret syn (uden briller og uden skævhed): 6/18 (20/60) i hvert øje eller 6/12 (20/40) i et øje og op til 6/30 (20/100) i den anden korrekte vision - med briller som briller eller kontaktlinse, 6/6 (20/20) i det ene øje og op til 6/9 (20/30) i den anden skal farvesynet være normalt (vurderet på hvert enkelt grundlag).
Visuelle felter skal være normale.
Laserkirurgi: Kandidater, der har gennemgået Excimer Laser Photorefractive Keratectomy (P.R.K.) korrigerende kirurgi, skal fremlægge skriftligt bevis fra en anerkendt optometrist, der bekræfter følgende kriterier:
1.Synskabsstandarderne er opfyldt GO 2.There er ingen hornhindeopasiteter, dobbeltsyn, halo eller blændingsproblemer GO 3. Nattsyn er testet og fundet at være normal GO 4. Kandidaten har ikke undergået nogen laser eller andre korrigerende operation i fuld 12 måneder før undersøgelsen.
Udvælgelsesproces
Udfyld en prøve. Prøven er baseret på engelsk grammatik, stavemåde, komposition, forståelse og matematik. Det er bestået eller mislykkes. Alle ansøgere, der opfylder den mindste acceptabel score, fortsætter til næste testfase.
Færdiggør evalueringen af fysiske evner (PARE). Minimumsstandarden er fire minutter og 45 sekunder. HRP er interesseret i kandidater, der er konkurrencedygtige - opnåelse af minimumsstandarden kan forhindre din fremgang i senere faser.
Undergå et egnethedsinterview. Dette interview fokuserer på en ansøger livsstil, integritet og værdier. Bedømmelse, uærlighed eller manglende offentliggørelse vil resultere i eliminering af ansøgernes ansøgning. Ved afslutningen af denne fase vil der være den første af tre reduktioner.
Sidde til en polygraptest. Dette er den første runde af reduktion. Alle personer, der er involveret i politimyndigheden, skal sende en sikkerhedsgodkendelse. En lille procentdel af ansøgere vil blive inviteret til at fortsætte gennem rekrutteringsprocessen.
Pass kompetencebaseret bestyrelsesinterview. Interviewet kommer efter den første runde af reduktioner. Dette interview er designet til at få ansøgere til at tegne eksempler fra deres tidligere arbejde eller livserfaring for at afspejle HRP-kompetencer. Dette vil afgøre, om du har de nødvendige kompetencer, der kræves for at være medlem af Halifax Regional Police.
HRP kompetencer er: Achievement Motivation, Kommunikation, Analytisk Tænkning, Kundeserviceorientering, Udvikling af Andre, Ekspertise, Fleksibilitet, Organisatorisk Forpligtelse, Selvkontrol, Samarbejde og Samarbejde og Valuing Diversity.
Opfyld succesfuld medicinske standarder fastsat af Halifax Regional Police og Province of Nova Scotia. Dette er den tredje runde i reduktionen. Ansøgeren skal dække omkostningerne ved testen, som er ca. $ 150,00.
Ansøgere skal gennemgå psykologisk test for at afgøre, om de er egnede til at være politibetjent med Halifax Regional Police. Udgifterne til testen er $ 650,00 og er ansøgerens ansvar.
Passere referencekontrollerne og sikkerhedsafklaringerne. Ansøgere vil blive grundigt undersøgt for at finde ud af, om de passer til en stilling med HRP. Besøg hos ansøgernes familie og venner kan udføres i løbet af dette stadie.
Tillykke med, du har gjort det til enden. Du vil blive tilbudt en position for position Halifax Regional Police Police Science Program for Nova Scotia. Ansøgere udvalgt til klassen vil modtage et mundtligt og skriftligt tilbud til en stilling i Politiets Videnskabsprogram. Så længe du fuldfører kadet træningsprogrammet, vil du blive ansat.
Tip
Reference breve skal være fra: en fra en nuværende eller tidligere vejledende; andre kan være fra uddannelsesinstruktører, uafhængige medlemmer af samfundet, frivillige eller civile ledere. Du kan søge om og få din chaufførs abstrakt ved at besøge et Access Nova Scotia kontor. Afgiften er $ 10. St. John Ambulance og Det Canadiske Røde Kors tilbyder standard førstehjælp og HLR-træning. Fællesskabspooler i Nova Scotia tilbyder vandredning til første respondere eller bronzemedaljon. Du kan besøge livreddende samfund på www.lifesavingsociety.ns.ca. Hvis du bor uden for Nova Scotia, betragtes en Bronze Medalion som ækvivalent. Studievejledning til egnethedsprøvning er tilgængelig under ansættelsesprocessen. Kendskab til et andet sprog eller kultur er et plus.
Advarsel
Alle formularer skal være gyldige senest tre måneder efter ansøgningen. Send ikke originaldokumenter, fordi de ikke bliver returneret. Beskæftigelse må ikke være umiddelbart efter færdiggørelsen af din kadetræning.
