Start med at undersøge, hvilken grad, certificeringer og formel erfaring du skal bruge for at kunne fungere som vejledende. Hvis du ikke opfylder mindstekravene, skal du finde et træningsprogram, der hjælper dig med at opnå de rigtige legitimationsoplysninger. Når du har fastslået, at du opfyldte de grundlæggende krav til en tilsynsførers job, skal du sikre dig, at du har stærke referencer og påviselige ledelsesevner.
$config[code] not foundUdvikle stærke lederegenskaber. Tilsynsførende skal have stærke ledelsesevner og være i stand til at arbejde sammen med personer fra forskellige baggrunde. Hvis du ikke har en tilsynserfaring, tag en deltidsfrivillig stilling, der giver dig mulighed for at udvikle dine ledelsesevner.
Kontakt referencer, der kan garantere dine overvågnings evner. Før du sender din ansøgning, skal du snakke med dine faglige referencer og diskutere lederskabsevner og ledelsens baggrund, der vil hjælpe dig med at lande en vejleders job.
Lav et CV, der fokuserer på dine teambuilding og lederskab færdigheder. Gennemgå dit eksisterende resumé for at understrege stillinger, hvor du har overvåget andre, ledede hold og administrerede finanser eller politikker. Inkluder frivillige og sociale aktiviteter udover betalte stillinger.
Arbejd dig op til en tilsynsstilling. Hvis du ikke har tilstrækkelig erhvervserfaring til at få en vejleders job, overveje at acceptere en position på lavere niveau, der giver dig mulighed for at komme videre til en tilsynsrolle, når du har beviset, at du er en stærk leder.
