Du skal muligvis ophæve et opsigelsesbrev på et tidspunkt i din professionelle karriere. Og hvis der skrives et opsigelsesbrev er et vanskeligt karriereflyt, kan tilbagetrækningen af opsigelsesbrevet være endnu mere. Du kan ændre dig om at forlade dit nuværende job, når din arbejdsgiver overbeviser dig om at forblive ved at matche et konkurrerende tilbud. Du kan også beslutte ikke at forlade på grund af personlige årsager. At beslutte ikke at forlade din stilling og ophæve et opsigelsesbrev er et følsomt spørgsmål og bør omhyggeligt gennemtænkes.
$config[code] not found
Bestem, om din arbejdsgiver har en standardpolitik for en medarbejder, der ønsker at tilbagetrække et opsigelsesbrev. Afhængigt af firmaet kan dit ophævelsesbrev måske accepteres, medmindre din arbejdsgiver specifikt har bedt dig om at ophæve din opsigelse. Find ud af om virksomheden har foreskrevne formularer, eller hvis der er yderligere procedurer eller formaliteter, som du bør overholde, når du opsiger et opsigelsesbrev.
Overvej dine grunde til at ændre dit sind og beslutte at blive ved dit nuværende job. Bogstavets tone og indhold afhænger af, om du har ændret dig selv, eller om din nuværende arbejdsgiver overtalte dig til at blive ved at give dig en forfremmelse eller rejse.
Skriv det første afsnit, der tydeligt angiver, at du ønsker at ophæve det opsigelsesbrev, du tidligere har indsendt. Vær professionel og kortfattet i din skrivning, undgå unødig formulering, der afviger fra bogstavets hovedformål.
Angiv dine grunde til at ophæve din opsigelse i andet afsnit. Hvis du selv har skiftet mening, kan du angive "personlige grunde" for at trække brevet tilbage. Hvis din arbejdsgiver var involveret i din beslutning og lovede en lønforhøjelse, forfremmelse eller anden forbedring i dit arbejdsmiljø eller ydelser, skal du inkludere vilkårene i dette afsnit. Med de vilkår, som du og din arbejdsgiver har aftalt skriftligt, binder din arbejdsgiver sig til løftene.
Afslut brevet på en positiv note. Når du har beskrevet dine grunde til at ophæve dit opsigelsesbrev, skal du afslutte brevet med en optimistisk og fremadrettet besked. Sørg for at udtrykke din påskønnelse til din arbejdsgiver for at overveje din opsigelse. I den sidste sætning eller to angiver du, at du glæder dig til at betjene virksomheden og bidrage positivt i lang tid.
Tip
Beslutningen om at acceptere dit opsigelsesbrev hviler i sidste ende hos din arbejdsgiver.
Advarsel
Tilbagekaldelse af et opsigelsesbrev vil sætte spørgsmålstegn ved din loyalitet over for virksomheden. Selvom dit brev accepteres og du fortsætter med virksomheden, skal du muligvis genopbygge din tillid og dit arbejdsmiljø kan ændre sig betydeligt.
