En naturfødt leder er en person, der viser karakteristika og personlighedskarakteristika hos en leder og falder naturligvis ind i lederroller i hele sit liv. Nogle børn viser disse træk fra en ung alder og fortsætter med at spille lederskab roller i skolen, idet de antager teamlederroller og har evne til at lede andre på en positiv måde. Social evne, selvtillid, selvsikkerhed og dristighed er alle karakteristika hos naturfødte ledere.
$config[code] not foundSocial Evne
Social evne er at have naturlige mennesker færdigheder. Naturlige ledere er som regel udadvendte udadvendte mennesker, der naturligvis er meget generøse, forstående og sympatiske overfor andre. Social evne er en egenskab, som den naturlige leder bygger på. Naturlige ledere er altid hurtige til at gøre venskaber eller forbinde med fremmede. De vælger som regel en karriere eller en stilling i autoritet, motiverer andre og leder teams i vellykkede projekter.
Selvtillid
Selvtillid er en egenskab, der ofte er tydelig fra en meget tidlig alder og endda i børnehave legepladsen. Børn, som ledere, kan komme på tværs af noget bossy, men som de modnes, lærer de med det rigtige vejledning at kanalisere dette positivt. Selvtillid er karakteristika for alle naturlige ledere, der driver social evne og mod til at påtage sig nye og højrisikologiske udfordringer.
Video af dagen
Bragt til dig ved Sapling Bragt til dig ved Saplingselvhævdelse
Selvsikkerhed er et andet kendetegn ved de naturlige ledere, der opfordrer til handling, hvor andre venter på handling. Naturlige ledere overvejer selvsikkerhed en nødvendighed for succes og opnår mange ting ved hjælp af denne karakteristik. Over-assertiveness kan komme på tværs som autoritær, men i moderation er det nyttigt og opmuntrende til andre. Den naturlige lederes selvbevisende egenskaber viser i hans iver for at tage kontrol i forskellige situationer og hans nydelse af denne udfordrende rolle.
dristighed
Boldness er en følelse af eventyr, der gør det muligt for ledere at udforske nye områder og skubbe grænser. I erhvervslivet er dristighed ofte det, der er nødvendigt for at komme videre og bryde ny grund. Boldness er et andet kendetegn ved en naturlig leder sammen med assertiveness, der hjælper ham med at acceptere udfordringer og tage risici uden at søge godkendelse af andre. Boldness er også et kendetegn, der kræver modenhed og praksis at udvikle.
Lederskabskarakteristik
Der er en femte karakteristisk for en naturlig leder, der blot betegnes som ledelseskarakteristik, og det er dybest set det stærke overvældende ønske om at kontrollere og det gør brug af de 4 andre karakteristika hos naturlige ledere. Denne lederskabskarakteristik er helt tydelig i mange vellykkede, dominerende ledere i lande, organisationer og i militæret, hvor individets liv afspejler lederskab.
