At lave et forslag til en forfremmelse er ikke så svært, som du måske tror. De fleste arbejdsgivere er villige til at diskutere muligheden for at fremme dig, så længe de har de nødvendige ressourcer til kompensation og er enige om, at du fortjener at påtage sig flere ansvarsområder.Et forslag til din egen forfremmelse behøver ikke at følge et bestemt format, selv om det skal være professionelt udseende og skrevet. Det er normalt bedst at præsentere forslaget til din chef eller overordnede i person, selvom det måske er hensigtsmæssigt at e-maile en kopi af forslaget til dem også.
$config[code] not foundSkriv Intro
Skriv et indledende afsnit, der klart definerer, hvilken position du har nu, og hvilken stilling du vil have. Hvis den ønskede stilling ikke findes hos din virksomhed, skal du definere hvilken ny rolle du kunne opfylde og tilbyde en foreslået titel til stillingen. For eksempel, hvis du ser, at der er behov for en PR-koordinator hos dit firma, angiv dette med enkle ord.
Skriv dine kvalifikationer
Skriv de resultater og grunde, der kvalificerer dig til kampagnen. Disse kan være i kugleform eller stykkeformular. Forklar, hvordan du ikke kun opfylder kravene til din nuværende jobtitel, men hvordan du overgår forventningerne og gerne vil have mulighed for at påtage sig flere ansvarsområder. Medtag bemærkelsesværdige præstationer som et stort salg eller at vinde en vigtig klient. I dette afsnit skal du minde din chef om, hvor længe du har gjort dit nuværende job, og hvordan du er vokset i stillingen siden du startede. Citere eventuelle firma politikker om kampagner, så godt. For eksempel kan din kontrakt angive, at du er kvalificeret til en forfremmelse efter et vist antal år i en stilling.
Forklar dine grunde
Anfør årsager til, hvorfor du tror, at du kan håndtere forfremmelsens ansvar. Hvis forfremmelsen f.eks. Kræver mere ansigtstid hos klienter, skal du minde din chef om, hvor godt du er i øjeblikket i klientmøder, eller hvor kompetent du er ved at give virksomhedspræsentationer.
Bekræft at du vil blive et bedre aktiv for virksomheden. Selv om du måske ønsker kampagnen af grunde som penge eller status, er det vigtigt at formidle, at du også vil have forfremmelsen, fordi du er investeret i virksomhedens velfærd. Indsend dit engagement og engagement i virksomhedens mål og forklare, hvordan forfremmelsen kan hjælpe dig med at fremme dem.
Gøre matematikken
Numre bære vægt for enhver forretningsbeslutning. Hvis du har tal for at vise, at fremme du vil gavne virksomheden økonomisk, sætte dem i dit forslag. Hvis du f.eks. Vil have en salgsstyringsposition, der viser, hvor meget salget sandsynligvis vil stige som følge heraf, hjælper dit argument.
Luk med en åbning
Medtag et afsluttende afsnit, der angiver dit ønske om at diskutere emnet yderligere personligt. Dette giver dig mulighed for at udelade visse spørgsmål om løn eller den dato, du måtte modtage kampagnen, da disse typer af detaljer skal diskuteres personligt med din chef.
