Selvvurderinger kan bruges både i faglige og personlige områder. Du kan bruge dem til at se et solidt kig på, hvad du gør og ikke gør det godt. Skrivning man kan undertiden lade en person undre sig over hvor man skal starte, men efter nogle enkle retningslinjer vil du få det bedste ud af dine vurderinger.
Formålet med vurderingen
Vær klar og præcis, hvorfor du skriver en vurdering. Hvis dette er en karrierevurdering, skriv ned, hvad dine mål er, og i hvilken tidsramme håber du at opnå dem.
Styrker
Vær modig og redegør for dine styrker i detaljer. Det er vigtigt, at du og andre ved, hvad du har det godt, og hvordan du har bidraget til holdet.
Video af dagen
Bragt til dig ved Sapling Bragt til dig ved SaplingSvagheder
Vær ærlig om områder, hvor du ikke er meget stærk. Måske er du god med folk, men elendig på computere; alle har svagheder, så vær modige nok til at acceptere din.
Foreslåede forbedringer
Når du kender og accepterer dine svagheder, kan du oprette en plan om, hvordan du kan forbedre dem (og også på dine styrker). Forklar hvad du kan og vil gøre for at blive betragtet endnu mere værdifuldt, end du er.
Sammenligning
Skriv ned, hvordan du går i præstation mod andre i lignende positioner. Det er ikke tid til at sætte andre eller dig selv ned, men for ærligt at sige, hvordan du måler op.
