Praktikophold tjener forskellige formål for universitetsstuderende. De giver eleverne en mulighed for at tjene sommerpenge, tjene yderligere college credits og bygge videre på et ellers tomt CV. Praktikanter fylder de nederste rækker af virksomheder. Studerende har mulighed for at øve deres interviewevner og opbygge relationer med industriens insidere og medarbejdere. At lære på jobbet er en stærk oplevelse - og en praktikplads er en fantastisk måde at bryde ind i corporate America.
$config[code] not foundRegnskab Internt
Regnskabsfører praktikanter fildokumenter, åbner og behandler post og gennemfører andre generelle administrative opgaver for regnskabs-, revisions- eller skatteafdelinger. En praktikant kan også få lov til at udføre grundlæggende rutineopgaver under direkte tilsyn. De forventes normalt at skrive og udarbejde korrespondance regelmæssigt. Virksomheder kræver ofte, at regnskabs praktikanter er indskrevet i en bachelorgrad, med regnskabsføring som den erklærede major. Praktikanter skal normalt have mindst to års kollegium afsluttet - praktikophold er generelt åbne for junior og senior studerende.
College Credit
Kompensation kan komme i forskellige former. Kompensation gennem college kredit er en måde, at virksomheder, især store virksomheder og organisationer, kompensere deres praktikanter. Studerende arbejder for et semester uden monetære kompensation og til gengæld tjener college kreditter, som de kan ansøge mod deres grad. Praktikantens leder fuldender formularer og vurderinger af praktikantens arbejde og ændrer det til kollegiet eller universitetet. Scorerne og kompetencerne gennemgås, og studiepoeng tildeles i overensstemmelse hermed. Den studerende udnytter denne mulighed ved at få erfaring, mens han tjener kredit.
Video af dagen
Bragt til dig ved Sapling Bragt til dig ved SaplingNational Average
Virksomheder, der betaler timeløn til regnskabs praktikanter generelt giver ikke college kredit muligheder for deres praktikanter. Det nationale udvalg for regnskabsinterne lønninger er mellem $ 8,66 og $ 21,23 per time. Den nationale gennemsnitlige overarbejde for regnskabs praktikanter om halvandet år er $ 12,24 til $ 35,48, ifølge PayScale.com fra 2011. Indeed.com viser, at den gennemsnitlige regnskabsintern løn landsdækkende er cirka $ 20,19 en time eller $ 42,000, hvis praktikanten arbejdede et helt år. Ifølge Indeed.com er "Gennemsnitlig regnskabsmæssig intern løn for jobannoncer landsdækkende 43 procent lavere end gennemsnits lønninger for alle jobposteringer landsdækkende."
Industri
Industrien spiller en stor rolle i, hvad en regnskabsmæssig praktikant udbetales pr. Time. Store virksomheder betaler ofte ikke de højeste interne lønninger. Større, kendte virksomheder har ikke så svært tid til at finde topkandidater. Store virksomheder som Microsoft, Nike, Apple og Ford behøver ikke at kigge langt efter en flurry af regnskabsansatte kandidater. Men mindre, mindre kendte virksomheder betaler mod toppen af lønområdet for at tiltrække de bedste kandidater. CPA-firmaer søger altid nye talent og har en vanskelig tid i rekruttering og fastholdelse af talent. Det er almindeligt for CPA-virksomheder at betale mellem $ 18 og $ 22 pr. Time for regnskabsinstitutter ifølge PayScale.com. De fire store firmaer - Deloitte, Ernst & Young, KPMG og PricewaterhouseCoopers - betaler i $ 22 per time-interval. Ernst og Young betalte for nylig sine praktikanter så meget som $ 27 pr. Time, ifølge Glassdoor.com.
