Forskellen mellem forhandlinger og ikke-forhandlinger føderale medarbejdere er, hvordan forhandlingerne håndteres. I modsætning til forhandlinger eller repræsenterede medarbejdere kan ikke-forhandlende medarbejdere ikke slutte sig til andre for at forhandle om beskæftigelsesspørgsmål.
Forhandlingsansatte
Forhandlingsansatte er repræsenteret af fagforeninger eller andre arbejdsmarkedsorganisationer, der forhandler med regeringen for at sikre gunstige ansættelsesforhold og rimelige lønninger. Når de opnår en aftale, er det kendt som en kollektiv overenskomst. Arbejdsgiveren er juridisk forpligtet til at følge vilkårene i aftalen, som typisk dækker lønninger, overarbejde, sikkerhedspolitikker og andre arbejdsrelaterede spørgsmål.
$config[code] not foundIkke-forhandlingsmedarbejdere
Statsbestemmelser giver virksomheder mulighed for at udelukke visse typer medarbejdere fra forhandlinger. Den type medarbejdere, der kan udelukkes varierer afhængigt af staten og branchen. Kortfristede og midlertidige ansatte falder almindeligvis i kategorien uden forhandling. Arbejdsgivere uden forhandlinger er ikke repræsenteret af en fagforening, hvorfor den kollektive overenskomst ikke finder anvendelse på dem.
