Den nye National Small Business Association (NSBA) og ZipRecruiter Report afslører kun ni procent af små virksomhedsejere forventer at skære personale på grund af automatisering. Mere væsentligt sagde 24 procent, at de ville have brug for flere ansatte, mens flertallet, eller 67 procent, sagde, at de ville have brug for det samme antal arbejdstagere.
Effekt af automatisering på små virksomheder beskæftigelse
NSBA- og ZipRecruiter-rapporten indeholder omfattende data om små virksomheders tilstand. Det dækker demografi, følelse, økonomiske udsigter, ansættelse, finansiering, teknologi, politikker og meget mere. Medlemmer og ikke-medlemmer af NSBA i alt 1.633 små virksomhedsejere deltog i en online undersøgelse fra 18. december 2017 - 8. januar 2018 på tværs af alle industrier og stater i USA.
$config[code] not foundSmå virksomheder oplever rekordhøjt tal i forskellige metrics, samtidig med at de viser optimisme om fremtiden. Mere end halvdelen, eller 53 procent, rapporterede højere indtægter, og 84 procent sagde, at de er overbeviste om fremtiden for deres forretning.
Rapporten siger, at der er årtiers højde for små virksomheder, og små virksomheder fortsat giver gode muligheder for arbejdsstyrken.Cathy Barrera, cheføkonom på online-beskæftigelsesmarkedet ZipRecruiter, som samarbejdede med NSBA for rapporten, sagde i pressemeddelelsen: "Vi har tendens til at tænke på corporate America, når vi tænker på karrierestiger, men små virksomheder har rigelige muligheder for karrierevækst.”
Hvad angår effekten af konjunkturøkonomien, har den ikke påvirket antallet af fuldtidsjob, men den deltidsbeskæftigelse er steget de seneste fem år. 37 procent sagde, at de har øget antallet af deltidsansatte, mens kun 17 procent reducerede deres fuldtidsansatte til deltid.
Automatisering, Beskæftigelse og Løn
En af de største drivkræfter for implementering af automatiseringsløsninger er, at kundernes forventninger bevæger sig fremad. En undersøgelse fra Pew Research Center viste, at 65 procent af amerikanerne forventer mere automatisering i virksomhederne. At have denne teknologi på plads vil gøre små virksomheder mere effektive og produktive, med eller uden flere medarbejdere.
Dette vil i høj grad afhænge af mange faktorer, herunder industri og placering, men lønninger vil spille en vigtigere rolle i at erhverve det rigtige talent. Den lave beskæftigelsesfrekvens, der i øjeblikket er på 4,1 procent, har øget lønniveauet.
I rapporten sagde 58 procent, at de har øget lønnen for deres medarbejdere i det sidste år. Og en anden 64 procent forventer at gøre det samme i det kommende år.
Når du bliver spurgt: "Hvordan forventer du, at din gennemsnitlige løn pr. Medarbejder vil stige i løbet af de næste 12 måneder?" Enogtyve procent sagde 1 til 2 procent, 25 procent sagde 3 til 4 procent og 11 procent viste en stigning på 5 til 6 procent. Men 35 procent sagde, at der ikke ville være en stigning, og 2 procent sagde nogle eller alle deres medarbejdere vil se et fald.
Udsigterne i National Small Business Association (NSBA) og ZipRecruiter Report er generelt positive, men udfordringer forbliver.
Billeder: NSBA
1
