Færre små virksomheder tilbyder sundhedspleje dækning til deres ansatte end i de senere år, ifølge nyere forskning.
Small Business Healthcare Coverage Trends
Kaiser Family Foundation fandt, at kun 50 procent af små virksomheder med mellem tre og 49 ansatte tilbyder sundhedsdækning til medarbejdere. Det er nede fra 59 procent, der tilbød dækning i 2012 og 66 procent for mere end 10 år siden.
$config[code] not foundDer er mange mulige årsager til denne voksende tendens. Men den største synes at være omkostningen. I undersøgelsen nævnes 44 procent af virksomheder, der ikke tilbyder sundhedsydelser, omkostninger som hovedårsagen til. Prisstigninger er blevet almindelige i de seneste år, især siden passagen af omsorgsloven. Og disse priser har simpelthen klatret for hurtigt for mange små virksomheder at tilpasse sig.
Selvfølgelig er virksomheder med mindre end 50 ansatte ikke forpligtet af ACA til at yde sundhedsmæssige fordele for medarbejderne. Men det kan være en stor tegning eller endda et krav for virksomheder, der søger at tiltrække og fastholde store arbejdere.
Men nogle små virksomheder gør forskellen ved blot at tilbyde mere økonomisk kompensation til medarbejderne, så de kan gå til markedspladsen og betale for deres egen sundhedsdækning med de ekstra penge. Andre har konstateret, at deres medarbejdere simpelthen får sundhedsdækning gennem en ægtefælle eller, for unge arbejdstagere under 26 år, fra deres forældre. Denne sidste mulighed for at opholde sig på en forældres plan er igen på grund af ændringer, der er indledt med Obamacare.
Samlet set er denne tendens foruroligende for små virksomheder. Sundhedsmæssige fordele anses ofte for at være en vigtig faktor for jobjægere. Og da store virksomheder med fuldtidsansatte i vid udstrækning giver disse fordele, kan manglende evne for nogle små virksomheder til at gøre det gøre dem mindre konkurrencedygtige. Nogle små virksomheder søger at gøre op for det på andre måder. Og det kan blive mere og mere vigtigt for små virksomheder, der kæmper for at navigere i den komplicerede verden af arbejdsgivernes sundhedsdækning.
Obamacare Photo via Shutterstock
1 kommentar ▼
