Typisk omstillingspakkeinformation

Indholdsfortegnelse:

Anonim

Højre job. Forkert placering. Dette sæt af begivenheder knækker ikke nødvendigvis dig ud af driften til et nyt job, men det betyder at for at acceptere et job, kan du blive tvunget til at flytte til en anden by. Hvis det er tilfældet, skal du evaluere ikke kun placeringen og dens placering, men også de sandsynlige omkostninger i forbindelse med din flytning. For at nå dette mål skal du vide, om du vil blive tilbudt en flytningspakke - et økonomisk incitament til at acceptere et job i en ny by - og hvilke særlige omkostninger dækkes af pakken.

$config[code] not found

Forsendelsesgebyrer

Din jobklasse, anciennitet og andre faktorer vil påvirke elementerne i din flytningspakke. Det er ikke usædvanligt, at et firma viser sit engagement i din fortsatte beskæftigelse ved at hjælpe dig med visse flytningskostnader, som f.eks. Omkostningerne til at sende dine husholdningsartikler og køretøjer til en ny placering. Disse omkostninger omfatter pakningsmaterialer, det arbejde, der kræves til at pakke dine husholdningsartikler og laste og losse dem fra transportvognen og omkostningerne til at transportere varerne og køretøjerne til din nye placering. Virksomheden kan også betale van selskabspersonale til at pakke dine varer i dit nye hjem.

Tab fra hjemmet salg

Konsekvenserne af at acceptere en stilling på et andet sted kan indebære et økonomisk tab som følge af salget af dit nuværende hjem. For at forhindre denne begivenhed kan din arbejdsgiver aftale om at dække forskellen mellem dit hjems salgspris og hvad du skylder hjemme. Ifølge den 46. årlige Atlas Van Lines 2013 Corporate Relocation Survey, tilbød ca. 38 procent af respondentfirmaerne medarbejdere denne tabs-on-sale beskyttelse.

Video af dagen

Bragt til dig ved Sapling Bragt til dig ved Sapling

Mortgage Assistance

Hvis en flytning betyder at sælge et hjem og købe en anden, kan du opleve, at din eksisterende realkreditrente er lavere end den nuværende kurs. For at negere de finansielle konsekvenser af forskellen i de to satser, kan et selskab betale en del eller alle dine afsluttende omkostninger samt din ejendomsmægler gebyrer. Din arbejdsgiver kan købe renten på et nyt pant eller tilbyde dig et kortfristet lån til lav rente for at hjælpe med dobbeltlån, når du køber et nyt hjem, før du sælger den gamle. Din virksomhed kan også betale en del af forskuddet på dit nye hjem.

Rejseudgifter

De store fordele ved en flytning kommer med store omkostninger, såsom rejseudgifter. Af de virksomheder, der svarede på den 46. årlige Atlas Corporate Relocation Survey, rapporterede 47 procent, at de godtgjorde medarbejderne for deres rejseudgifter fra et nuværende hjem til en ny placering for medarbejderen og hans familie.

Midlertidig boligydelse

Hvis du skal vente med at finde dit nye hjem, indtil du begynder at arbejde på dit nye sted, vil du medføre midlertidige boligomkostninger. I nogle tilfælde betaler din arbejdsgiver disse omkostninger i et stykke tid, mens du søger permanent bolig. Relocation Assistance: U. S. Domestic Transferred Employees Executive Digest, udgivet af Worldwide ERC rapporterer om de 154 medlemmer, der svarede på WERC-undersøgelsen, 72 procent giver denne fordel for medarbejdere og deres familier.

Home-Finding Trip

Når du udvikler et omstillingsbudget, skal du medtage et forflyttet besøg i den nye by for at lede efter et hus eller en lejlighed. Disse omkostninger omfatter transport, værelse og bord. Ifølge den verdensomspændende ERC-undersøgelse refunderer næsten ni ud af 10 organisationer et boligejer eller en udlejningsoverdrager til hjemrejsende rejseudgifter. Af de virksomheder, der refunderer husejere til hjemrejsende ture, betaler omkring 66 procent udgifter til medarbejderen og ægtefællen. 75 procent af virksomhederne refunderer hjemrejsende rejseudgifter for lejere og deres ægtefæller.

Udgifter til levetid

For at minimere de ukendte ved din flytning skal du sammenligne din nuværende levetid med den i den nye by. Hvis forskellen mellem de to er signifikant, kan din virksomhed tilbyde dig en cost-of-living-justering for at minimere de økonomiske konsekvenser af din flytning. I nogle tilfælde kan et selskab hæve din løn for at kompensere dig for de højere leveomkostninger. I andre tilfælde kan et firma betale dig en engangsbelønningsbonus for at hjælpe med de ekstra omkostninger, du pådrager dig på grund af flytningen. På andre tidspunkter kan et firma betale dig en godtgørelse for levetid til en bestemt tid, som f.eks. Tre år.