Ingen iværksætter arbejder helt alene. Selvom du ikke har nogen egentlige medarbejdere, har du brug for et godt supportsystem bag dig, mens du kører din virksomhed. Her er nogle tips fra medlemmer af online-små virksomheder for at styre medarbejdere, opbygge et socialt medie netværk og meget mere.
Hjælp medarbejdere Find mening på arbejdspladsen
Hvis du vil få mest muligt ud af din lille virksomhed, kan det være en god ide at hjælpe dem med at finde den egentlige betydning bag deres arbejde. I dette CrowdSpring-indlæg tilbyder Katie Lundin nogle tips til ledere, der søger at inspirere deres medarbejdere.
$config[code] not foundLær kunsten af tekstende jobkandidater
Teksting er blevet en mere udbredt form for faglig kommunikation. Og som flere årtusinder og medlemmer af yngre generationer går ind i arbejdsstyrken, må du muligvis lære at lære tekstkandidater. Kevin Ko of Jobscience deler nogle tips i et nyligt indlæg.
Brug denne tre-trins formel til social medievækst
At dyrke dit sociale medier netværk kan være en væsentlig del af din virksomhed. Men det er ikke altid en nem proces. Hvis du vil dyrke dit netværk, er der en tre-trins formel fra Rebekah Radice, som du kan følge. Du kan også se kommentarer om stillingen fra BizSugar-fællesskabet.
Overvej fordelene ved et virtuelt kontor
Moderne virksomheder behøver ikke dedikeret kontorlokaler for at lykkes. Men nogle dele af et kontor kan stadig være gavnlige. Så hvis du har en virtuel virksomhed, kan du overveje nogle af fordelene ved et virtuelt kontor, som dem, der er anført i denne SMB CEO post af Neil Duncan.
Se, hvordan Top Brands mærker til Live Content
Levende indhold bliver mere fremtrædende for mange mærker. Så hvis du er interesseret i at komme i gang med live indhold, kan det hjælpe med at se, hvad nogle af de største mærker gør på disse platforme. Her deler Steve Olenski fra Social Media HQ, hvordan nogle af de bedste mærker tapper i live indhold.
Undgå disse Facebook Marketing fejl
Facebook giver gode muligheder for små virksomheder til at kommunikere med kunder og tilhængere. Men virksomheder har også lavet mange fejl på Facebook. Her beskriver Reginald Chan fra Marketing Lancers seks af de topfejl, som marketingfolk gør på Facebook. Og medlemmer af BizSugar-samfundet deler også tanker på posten.
Adskilte ansvarsområder i indholdshold
Når du styrer et indholds marketing team, kan du ikke håbe på at gøre alt selv. Du skal lære at delegere effektivt, hvis du vil lykkes. I et nyligt søgemaskinejournalspost, Alex Morozov, redegøres for, hvordan du kan sprede ansvar blandt dit indholdsteam.
Lær af disse ferieannoncering fejler
Marketing lektioner kan komme fra usandsynlige kilder. Faktisk kan det være en fordel at lære af marketing- og reklamekampagner, der ikke fungerede. En nylig TopRank Marketing post fra Joshua Nite indeholder nogle ferieannoncer fejler, at du kan lære af.
Hold den reelle betydning af kundeservice i tankerne
Der er mange forskellige måder at betjene kunder på. Men uanset hvilke metoder du bruger, er det altid vigtigt at holde den egentlige betydning af begrebet i tankerne, som Rachel Strella fra Strella Social Media forklarer. Du kan også se, hvad BizSugar medlemmer skal sige om stillingen her.
Tjen besøgernes loyalitet med disse psykologiske teknikker
At få besøgende på dit websted er ikke nok til at sikre forretningssucces. Du skal også tjene loyaliteten hos de besøgende, så du kan gøre dem til gentagne kunder. Donna Moores uddyber i et nyt indlæg fra Right Mix Marketing.
Hvis du vil foreslå, at dit foretrukne småfirmaindhold skal overvejes for en kommende community-roundup, skal du sende dine nyhedstips til: email protected
Foto via Shutterstock
8 kommentarer ▼
