Frivilligt arbejde omfatter aktiviteter eller ansvarsområder, som du påtager sig uden forpligtelse eller betaling. Frivillige bidrager tid og erfaring til nonprofit organisationer og velgørende organisationer for både altruistiske og selvbetjente formål.
Frivillig vs. Intern
I nogle tilfælde forvirrer folk frivillige med ubetalte praktikanter. En frivillig fuldfører ubetalt arbejde med civic intent, og uden forventning om betydelig personlig gevinst. Selvom det er mindre almindeligt, end det plejede at være for organisationer at have ubetalte praktikanter, bruger nogle mennesker ubetalte praktikophold for at få erhvervserfaring. En praktikant forventer, at det ubetalte arbejde giver direkte karrieremuligheder, der bidrager til fremtidige beskæftigelsesmuligheder. En arbejdsgiver garanterer dog ikke fremtidig beskæftigelse med et ubetalt praktikophold.
$config[code] not foundFordele ved frivilligt arbejde
Personlig tilfredshed er et fælles motiv for folk i alle aldre at frivillige. Pensionerede mennesker frivilligt ofte at give tilbage og at forblive aktive i deres lokalsamfund. Sammen med den personlige tilfredshed med at give til samfundet, giver frivilligt arbejde andre fordele. I stedet for erhvervserfaring peger mange unge på frivillige erfaringer og færdigheder erhvervet under interviews. Hårdt arbejde, teamwork, ledelse, koordinering og lytning er kun en håndfuld færdigheder, du kan udvikle gennem frivilligt arbejde. Mennesker gør undertiden personlige og faglige forbindelser ved frivilligt arbejde, der føjer til deres netværk af kontakter.
