Sådan skriver du et jobledende brev

Når du har besluttet at forlade dit job og forfølge andre karrieremuligheder, kan det være svært og akavet at lade din arbejdsgiver vide. En del af processen, der anses for professionel høflighed, er at skrive din arbejdsgiver et brev, der forklarer, at du forlader jobbet, og når din endelige dag bliver. Du skal lade din arbejdsgiver vide, at du forlader jobbet og hvorfor personligt. Men efter dette gives jobbortskrivelsen som en del af den permanente rekord for din afgang fra virksomheden.

$config[code] not found

Indtast datoen i bogens øverste venstre margen. Dette er den dato, du giver brevet til din arbejdsgiver, hvilket falder sammen med den dato, du gør det kendt, at du vil forlade.

Tilføj navn og titel på din arbejdsgiver, eller lederen eller den tilsynsførende, du vil levere brevet til, under datoen. Indtast derefter adressen på virksomheden.

Medtag en professionel hilsen med navnet på den person, som brevet er rettet til. Navnet skal være det samme som det, du kalder personen på en daglig basis.

Fortæl din arbejdsgiver den nøjagtige dato, du vil forlade virksomheden i første afsnit.

Forklar hvorfor du forlader. Afhængigt af din situation og hvad du er komfortabel at dele, kan dette være en sætning eller et helt afsnit. For eksempel, hvis du forlader af personlige grunde, kan du bare forklare dette i en sætning. Men hvis du forlader for at forfølge en freelance karriere og håber at opretholde et professionelt forhold til din arbejdsgiver og virksomheden, vil du sikkert være komfortabel at forklare mere.

Lad arbejdsgiveren vide, hvor meget du sætter pris på deres bidrag til din faglige vækst og hjælper dig med at komme tættere på dine karrieremål. Tilføj nogle af dine store resultater med virksomheden til dette afsnit, som et særligt projekt, du blev bedt om at lede eller træne, du modtog gennem virksomheden. Dette giver arbejdsgiveren en positiv følelse af dine bidrag.

Fortæl arbejdsgiveren, at du ønsker virksomheden succes og håber at holde kontakten i sidste afsnit. Tak dem igen for den tid, du brugte på virksomheden, og hvad du lærte.

Skriv en lukning, som "Tak igen" eller "Med venlig hilsen", og skriv derefter dit navn. Du skal forlade nok mellemrum mellem lukningen og dit indtastede navn for at underskrive brevet, efter du har udskrevet det og få en kopi til at levere til din arbejdsgiver.