Folk er en organisations vigtigste ressource. HR-afdelingen har den løbende pligt til at forvalte alle medarbejderrelaterede aspekter af virksomheden.
Rekruttering
HR-afdelingen er ansvarlig for at finde kandidater til åbne stillinger. Arbejder med afdelingsledere, HR interviews og vælger nye medarbejdere.
Uddannelse
HR-kontoret sørger for, at medarbejderne er ajourførte på alle nødvendige uddannelser og certificeringer, der er nødvendige for at udføre deres job. HR søger også træning og uddannelsesmuligheder for at forbedre alle medarbejdere.
$config[code] not foundVideo af dagen
Bragt til dig ved Sapling Bragt til dig ved SaplingLøn og fordele
HR sikrer, at medarbejderne kompenseres ordentligt og holder øje med fordele, forhøjelser og bonusser.
moralen
Menneskelige ressourcer skal ikke kun finde medarbejdere, men også arbejde for at bevare dem. Dette opnås gennem et udvalg af programmer, såsom belønninger, anerkendelse og firmafester.
Konfliktløsning
HR-medarbejdere håndterer også konflikt mellem medarbejdere, mellem medarbejdere og ledere eller endda mellem en medarbejder og en ydelsesudbyder, som et sygesikringsselskab.
