Optimisme er høj blandt små virksomhedsejere med omsætning og personalevækst på mange af os i USA. Dette var en af fundene i TD Banks årlige Small Business Survey, hvor 53% af de små virksomheder forventes at vokse i 2018, op fra 46% i 2017. Antal mindre virksomhedsejere, der planlægger at rekruttere flere medarbejdere, steg fra 9% til 22% i samme år.
Undersøgelsen undersøgte data fra 578 små virksomhedsejere og beslutningstagere i virksomheder med en anslået årlig indkomst på mindre end 5 millioner dollars. De deltagende virksomheder omfattede en bred vifte af industrier, blandt andet byggeri, it, detailhandel, sundhedspleje, finansiering, produktion, sociale tjenesteydelser og fast ejendom.
$config[code] not foundFor at opretholde væksten sagde næsten halvdelen af de adspurgte, at de har ansøgt om kredit i løbet af de sidste 12 måneder, hvor 71% af respondenterne rapporterede tillid til, at hvis de ansøgte om kredit, ville de blive godkendt. Et mindretal på 16% af Small Business Owners sagde, at de tidligere er blevet afvist kredit, fordi deres indtægter er for lave.
Undersøgelsen undersøgte også, hvor små virksomheder planlægger at kreditere, hvor finansieringsinstitutter er det primære valg for 71% af små virksomhedsejere. I forbindelse med partnerskab med en finansiel institution sagde 42% af de adspurgte, at den vigtigste overvejelse er, at långiveren forstår deres forretning. En signifikant lavere andel af små virksomheder (45%) sagde, at de bruger kreditkort som et middel til sourcing kredit.
Jay DesMarteau, chef for kommercielle specialsegmenter hos TD Bank, talte om det trygge små erhvervsklima i den nylige offentliggørelse af undersøgelsesresultaterne.
DesMarteau sagde: "Det er opmuntrende, at en stor del af små virksomhedsejere planlægger at søge kredit i år og udvide. Banker kan arbejde med virksomhedsejere om løsninger, som giver mening for deres behov og giver indsigt i, hvordan forretnings- og personlig kredit og indkomst kan påvirke deres økonomiske fremtid. "
Undersøgelsen viste også, at små virksomheder føler sig trygge, når de håndterer deres økonomi og regnskaber, med 45% siger, at de var "yderst sikre" om at styre deres økonomi. En sådan tillid mærkes også blandt små virksomhedsejere i forhold til at vide, hvornår man skal ansætte nyt personale, med 41% siger, at de var meget sikre på, hvornår man skal påtage sig nye medarbejdere.
Sådan tillid er dog ikke gentaget, når det kommer til markedsføring, med kun 30% af de små virksomhedsejere føler sig yderst sikre på markedsførings taktikken i deres små virksomheder.
Forskningen undersøgte også placeringen af små virksomheder i USA, hvilket bekræfter væksten i hjemmebaserede virksomheder. Tidligere undersøgelser har vist, at flere og flere amerikanske medarbejdere arbejder fjernt, og at fleksible planlægnings- og hjemmearbejdsmuligheder er højt på medarbejdernes liste over prioriteter, når de beslutter at påtage sig eller forlade et job.
TD Banks undersøgelse viser, at små virksomheder anerkender den stigende efterspørgsel efter fleksible arbejdsordninger, hvor næsten halvdelen af små virksomheder opererer hjemmefra. Dette reducerer dog jo mere rentabel en forretning bliver, med kun 5% af virksomhederne med 1 million dollars eller mere i årlige indtægter, der er hjemme-baserede. Den næstmest populære forretningssted er et permanent kontor, værksted eller fabrik, hvor 21% af de små virksomheder opererer fra disse steder.
Planlægning for pensionering og udfordringen med hvad man skal gøre, når iværksætterårene er afsluttet, var et andet centralt fokus i TD Banks undersøgelse. Undersøgelsen fandt, at 52% af de små virksomhedsejere endnu ikke har en plan for deres virksomheder, når de går på pension. Næsten 30% siger, at de forventer at videregive deres forretning til familie eller kollegaer i kølvandet på deres pensionering.
"Den kendsgerning, at mere end halvdelen af de små virksomhedsejere undersøges indrømmer ikke at have oprettet en pensions- eller forretningsordningsplan bør fungere som en advarsel," sagde DesMarteau.
"Virksomhedsejere bør ikke regne med dagens vækst for at finansiere dem ved pensionering eller lade de daglige udfordringer ved at drive et firma stå i vejen for langsigtet strategisk planlægning. Arbejde med eksperter for alle økonomiske beslutninger - fra startfase til pensionering - kan hjælpe med at sætte en lille virksomhed på den bedste vej til succes, "anbefalede DesMarteau.
Undersøgelsen maler et rosenrødt billede af det lille erhvervsklima i USA, men det er ikke uden dets udfordringer. Meddelelsen fra undersøgelsen er tydelig; omfattende planlægning er afgørende for at opnå den vedvarende vækst, som små virksomheder i USA stræber efter at nå frem til.
Foto via Shutterstock
Mere i: Sponsoreret 7 Kommentarer ▼
