En træfjerningsvirksomhed kan være en farlig bestræbelse. Træer er uforudsigelige, og det forkerte snit kan resultere i, at et lem falder på det forkerte sted, skader mennesker eller skadelig ejendom. Højder er også et problem, da nogle træfjerningsarbejde forekommer mange meter i luften. Virksomhedsejere i denne branche arbejder ofte med deres besætninger på stedet for at sikre, at et job løber glat og besætningerne følger de rette procedurer. Løn til disse virksomhedsejere kan variere afhængigt af virksomhedens størrelse, geografiske placering og udbudte tjenester.
$config[code] not foundLøn
US Bureau of Labor Statistics rapporterer, at de, der styrer trætrimmer og andre træbearbejdere - som dem, der arbejder for et træfjernelsesfirma - gør alt fra $ 31.33 time for top 10 procent af fagfolk til 24,90 dollar i timen i midten af slutningen virksomhedsejere. Igen afhænger denne løn på virksomhedens størrelse og hvad virksomheden opkræver kunder for træfjerning.
Driftsomkostninger
En virksomhedsejer har unikke overvejelser udover lønnen. Fordi han også er ansvarlig for driftsomkostningerne, kan hans løn svinge i overensstemmelse hermed, da virksomhedsejere er blandt de sidste, der skal betales. Bare for at få en træfjerningsvirksomhed væk fra jorden, kan en virksomhedsejere have brug for mellem $ 10.000 og $ 50.000, ifølge Entrepreneurs hjemmeside. Disse omkostninger kan chip væk ved løn af en træfjerning virksomhedsejer.
Video af dagen
Bragt til dig ved Sapling Bragt til dig ved SaplingRegionale afvigelser
Lønnen til en træfjernerhvervsejer kan dikteres af, hvilke lønninger der generelt er for denne type arbejde. For eksempel, ifølge Bureau of Labor Statistics, kan træbearbejdningspersonale i Californien lave 33.150 dollar årligt, mens den samme professionelle i North Carolina kan tjene $ 29.070 årligt. En erhvervsdrivende i denne region kan forvente at komme på den højere ende af denne lønklasse.
Yderligere overvejelser
Lønnen til en træfjernerhvervsejer afhænger også af et par andre variabler. Dette kan omfatte antallet af medarbejdere, der arbejder for virksomheden, hvor mange andre udgifter skal overvejes ud over lønningslisten, mængden af penge brugt til markedsføring og reklame for virksomheden og enhver fysisk overhead, herunder erhvervskøretøjer og værktøjer samt pladsen hvor virksomheden er placeret.
