Hvis du søger efter en måde at lære tauene på og fremme i din karriere, kan en mentor give dig et værdifuldt kørekort for at få dig derhen. Når din arbejdsplads ikke tilbyder et mentorprogram, er det dog en udfordring at finde den rigtige mentor. Masser af mentorer er derude. Du skal blot vide, hvor du skal kigge.
Tænker udenfor Cubicle
Selv om det kan synes at være den mest logiske tilgang til at finde en mentor er at spørge din chef eller en højere op på arbejde, er det ikke altid den bedste ide. Du har brug for evnen til at diskutere begge problemer og karriere strategier med din mentor, så kigge uden for dit kontor eller endda uden for branchen du arbejder i kan gøre for et bedre valg. Fast Company siger, at vejledning går langt ud over at få råd: En god mentor er villig til at begå værdifuld tid og fokuseret opmærksomhed for at sikre, at du går frem mod dine mål. Uanset hvem du vælger, skal du tale med den person både ærligt og åbent.
$config[code] not foundDen gamle Alma Matter
Social media website LinkedIn, som henvender sig til netværk fagfolk, er en måde at forbinde med folk fra din alma mater. Lindsey Pollak, en LinkedIn-ambassadør, foreslår at blive medlem af dit universitets LinkedIn-gruppe som en måde at oprette forbindelse til, så deltage i diskussioner og kommentere artikler eller indlæg. Introducer dig selv til gruppelederen, som kan være en nyttig ressource til at forbinde dig med alumner, der måske kan mentorere dig. Når du er bosat i gruppen, kan du lade andre i gruppen vide, at du søger at finde en mentor.
Video af dagen
Bragt til dig ved Sapling Bragt til dig ved SaplingGør det en familie affære
Martin Lehman, en veteran fra kvinders beklædningsindustri og rådgiver for lang tid på Service Corps of Retired Executives Association, anbefaler at familie eller venner kan lave gode mentorer, fordi disse er personer, du allerede har tillid til. Hvis du tror, at et familiemedlem eller en ven måske kan give for meget uopfordret rådgivning, må du ikke tælle dem ud for hjælp. De kan være villige til at introducere dig til en person, der ville være en god mentor. Et positivt ord om dig fra din ven eller slægtning kan hjælpe med at åbne døren til en potentiel mentor.
Holde forholdet går
Når du først har fundet din mentor, er det næste skridt at dyrke forholdet til den pågældende person. Tag ansvaret for forholdet og fortæl din mentor på forhånd, hvad det er, du har brug for fra ham og præcis hvad dine mål er. Fordi du beder om din mentors værdifulde tid, skal du være fleksibel, hvis din mentor skal ændre en mødetid eller udskyde på grund af planlægningskonflikter. At anerkende, hvordan din mentor foretrækker at kommunikere, kan gå langt i retning af at gøre dit forhold vellykket. Du kan f.eks. Konstatere, om din mentor ønsker, at du giver mange detaljer, når du møder eller foretrækker et bredt overblik over de specifikke problemer, du har. Du kan derefter justere den måde, du kommunikerer på det format, han foretrækker.
