En arbejdsgiver spørger den bedste tid til at kontakte dig for et interview, fordi han ikke ønsker at skulle ringe gentagne gange. Mens du vil gøre dig tilgængelig, skal du vurdere din situation og give den rigtige bedste tid, du måtte nå. For at bestemme den bedste tid skal du overveje din tidsplan og dine øvrige forpligtelser.
Dit arbejdsplan
Advance Testing stiller følgende spørgsmål til sin jobansøgning vedrørende opkald af potentielle medarbejdere på arbejdspladsen: "Må vi kontakte dig på arbejdspladsen?" og "Hvis ja, arbejde nummer og bedste tid at ringe." Før du besvarer disse typer af spørgsmål, skal du overveje arten af dit nuværende arbejde, din nuværende arbejdsplan og din nuværende arbejdssituation. Hvis du arbejder på en restaurant eller i et travlt miljø, er det nok ikke en god ide at få en potentiel arbejdsgiver til at ringe til dig på arbejdspladsen. På den anden side, hvis du har et skrivebordsjob, og du har mulighed for at besvare telefonopkald, kan et opkald fra en fremtidig arbejdsgiver være acceptabelt. Du skal også overveje muligheden for, at din nuværende arbejdsgiver bliver opmærksom på eventuelle opkald, du modtager på arbejde fra en fremtidig fremtidig arbejdsgiver. Så hvis din nuværende arbejdsgiver ikke er klar over, at du søger ny beskæftigelse, må du ikke tillade disse typer opkald på arbejdspladsen.
$config[code] not foundAndre forpligtelser
Overvej også dine andre forpligtelser, såsom børn, skole eller frivillige forpligtelser. Du kan f.eks. Ikke svare på din telefon i løbet af klassen, så du må ikke sige at du er tilgængelig til kontakt i løbet af klassetiden. Når du overvejer din tidsplan, skal du finde en tid, som du ved, at du er tilgængelig. Selvom du kun er tilgængelig i et begrænset tidsrum, skal du placere den tid på din ansøgning. For eksempel er din ledig tid mandag til onsdag fra kl. til 9 pmAdvance test spørger også: "Om nødvendigt er det bedste tidspunkt at ringe til dig hjemme_. "Besvar dette spørgsmål så præcist som muligt, og giv samme tilgængelighedstid på alle jobansøgninger, du sender.
Video af dagen
Bragt til dig ved Sapling Bragt til dig ved SaplingHold din telefon i nærheden
Ingen arbejdsgiver forventer, at du venter på telefonen. Men under din jobsøgning skal du holde din telefon tæt ved de angivne tilgængelighedstider. Med en mobiltelefon er dette ikke særlig svært. Du skal blot holde din telefon i højeste indstilling og placere den på et bord ved siden af hvor du er i disse tidsperioder. Sørg for, at batteriet er opladet. At være ledig til opkaldet vil fremskynde ansættelsesprocessen. Også, hvis du er typen af person, som mange mennesker ikke svarer på et opkald fra et telefonnummer, som du ikke ved, kan du måske gå glip af et opkald fra en potentiel arbejdsgiver. Besvar uvant antal under din jobsøgning.
Vær forberedt
Vær forberedt på opkaldet. Øv din mest professionelle stemmebøjning og dialog. Selv et 30-sekunders telefonopkald giver et indtryk på en arbejdsgiver. Har ikke høje stemmer, tv eller musik i baggrunden. Tillad ikke konstante afbrydelser af børn eller andre, mens du er i telefon med en potentiel arbejdsgiver. Vær opmærksom på arbejdsgiverens tid og forlæng ikke samtalen ud over hvad arbejdsgiveren kalder om. Eventuelle spørgsmål eller kommentarer, du har, kan vente på et møde fra ansigt til ansigt.
