Sådan forbedrer du opmærksomheden på detaljer i medarbejdere

Indholdsfortegnelse:

Anonim

En glidning her og der i detaljer i en medarbejders projekt eller et stykke arbejde kan muligvis ikke holde op med produktiviteten, men gentagne problemer med uopmærksomheden mindsker mængden og kvaliteten af ​​virksomhedens produkt eller service. For at øge medarbejderens effektivitet, når der kommer opmærksomheden på detaljer, redegør for og formidle en plan om, hvordan arbejdet skal udføres. Gør arbejdspladsen et stimulerende og opmuntrende miljø. Forbedre dine medarbejders opmærksomhed på detaljer med konstruktiv kritik og øvelser for at forbedre kvaliteten af ​​deres produktion.

$config[code] not found

Undersøg kvaliteten af ​​dine medarbejders arbejde. Vær opmærksom på, hvilke detaljer der jævnligt savnes, og hvilken afdeling eller medarbejder der er ansvarlig for det forkerte arbejde. Undersøg projektet eller arbejdet for at finde ud af deadline datoer, de problemer, der blev konfronteret med gennemførelsen af ​​projektet og hvorfor detaljer mangler eller er forkerte.

Foretag et møde for at diskutere manglen på effektiv præstation. Tal med dine arbejdere om vigtigheden af ​​nøjagtighed og grundighed i gennemførte projekter. Beskriv virkningerne af forkert arbejde og hvordan det påvirker både virksomheden og hver medarbejder personligt.

Opret par eller teams af medarbejdere til at hjælpe hinanden med at kontrollere og korrekturlæse arbejdet, før det er færdigt. Forbedre brugen af ​​hold ved at holde hver gruppe regelmæssigt og bede dem om at tage notater om deres arbejde, der blev gennemført, og hvad der blev kontrolleret eller rettet.

Tilbyd coaching eller uddannelsesmæssige muligheder for at fremme hver medarbejders erfaringer og knowhow. Jo mere medarbejderne forstår om branchen, hvor de arbejder, desto bedre kan de konstruere og fuldføre deres tildelte projekter. Supplerende uddannelse kan også yderligere kreative ideer om, hvordan man gennemfører arbejde eller projekter mere effektivt.

Giv incitamenter til grundighed. Den mest oplagte anvendelse af et incitament er en kontantbonus eller lønforhøjelse for produktionen af ​​detaljeret og præcist arbejde. Men mindre incitamenter kan øge medarbejdernes moral og tilskynde det rette fokus på minutiae i projekter. Et kontor parti, gavekort, gratis måltid eller andre lignende bonusbelønninger kan hjælpe med at engagere din arbejdsstyrke til at være opmærksom på detaljerne.

Opmuntre til en sund livsstil. Tillad medarbejdere at tage hyppige pauser fra gentagne opgaver for at undgå arbejdsrelateret belastning. Hjælp med at mindske sundhedsproblemerne ved at opmuntre dine medarbejdere til at få den rette hvile hjemme, spise velafbalancerede måltider og motion regelmæssigt. Et sundt sind er mere opmærksomt; det kan fange detaljer bedre end en der er rundown og træt.

Tip

Reducer stress i arbejdsområdet. For meget stress øger kortisolkemikalierne i hjernen og får folk til at fryse. Gør arbejdspladsen et behageligt sted at fokusere på, fri for undertrykkende vrede og negative følelser.